刘邦的团队脸谱 警察出身的第一位平民领袖

阿米巴团队激励

阿米巴团队激励，主要是解决干部和员工驱动力问题，释放组织活力。中国式阿米巴，不但强调建立全员共同的愿景，更强调通过一系列的机制来保证愿景实现的可能。阿米巴团队激励，以短期、长期受益和物质、精神奖励作为...

团队情商

本书从团队内部成员（个人）、成员与团队自身、团队与其他外部团队这三个基本层面的关系入手，有步骤、有方法地逐层深入地阐述了：如何正确处理以上团队问题，如何自动自发建立自身的高团队情商意识（内部成员），如......

企业研发团队的社会资本 测量、理论与实证

本书作者利用经济学、管理学、心理学的研究方法向读者介绍了R&D团队社会资本的测量、理论与实证。

关键影响力 如何调动团队力量 原书第2版

六西格玛团队怎么做

本书沿着六西格玛项目的进度，不仅列出了项目小组每个步骤的行动指南、关键和困难，而且扬长避短，利用团队协作来完成任务，引用了大量的实例来巩固所学的理论和方法。...

上海市民学习团队发展模式研究

本书主要就上海社区教育中大量存在的学习团队展开研究，从理论概念、实践操作和成功案例等不同角度，全方位地阐述了学习团队的形成、培育、运作和管理的过程，并做了一定的总结，提出相关的建议，能为相关读者提供借...

团队成就梦想

许多人都不敢梦想做更大的事情。因为害怕失望，他们甚至不愿意去奢望太多。因此他们仅以做平凡的事情来获得满足。实际上，你只需稍稍改变策略。不要再孤军奋战，尝试着融入团队之中，情况就会有所改观。团队的力量...

优秀员工必修的25堂团队课

本书分二十五章，从不同的角度讲团队合作的重要性和员工在工作中加强团队合作的必要性，给企业员工指出了一条在工作中努力提升自我，最终成为优秀员工的的成功之路。...

带团队就这么容易

本书是一本团队管理的实操手册。作者通过八年企业管理顾问的实践和上百场公开培训的经验，总结出了一整套管理者如何吸纳人才、使用人才、培养人才的系统操作方法，该方法能最大限度地激发团队每个人的优势，以及...