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聚变式领导 激活企业的潜在力量
（美）理查德·L.达夫特（Richard L.Daft），（美）罗伯特·H.伦格尔（Robert H.Lengel）著；刘美珍，马胜译2001 年出版242 页ISBN：7532723437多年来，企业领导者一直运用“裂变方法”进行管理：把员工们按不同的角色和工作任务分离开来，设定信息分享和传播的界限，按层次和职能分担责任。这种方法使组织高效稳定，但反应迟钝，难以适应变革的需要。其原因就.....
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上班族英语会话 5 领导团队、训练下属、协调冲突专辑
（美））MaryMcSwain，（美）BonnieMorihara著2001 年出版136 页ISBN：7538259228本书中收录了各种国外生活情景英语，详尽介绍领导不同文化团队的原则、协调员工的请求与冲突、坚持公司政策的技巧、有效训练员工的方式、责难员工的方法。...
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远程经理 异地雇员和虚拟团队管理实践指南
（美）金博尔·费西尔（Kimball Fisher），（美）马雷恩·顿肯·费西尔（Mareen Duncan Fisher）著；田华，田祖开译2001 年出版219 页ISBN：7508025121通过本书，你将从经理们大量典型的经验中学习。他们一址在这个新的管理范例中的前沿。尽管他们的工作千差万别，有的是销售经理、项目团队领导，有的是现场技术经理、全球业务总监。他们也为各种公司工作，包括施乐...
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