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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理

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杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428
“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
手心手背都是肉 1分钟人力资源管理故事

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钟世主编2005 年出版244 页ISBN：7801519558
本书精选出几十篇古今中外富有现实性、可信性的人力资源管理故事，给读者一种启示，并从中学习到管理的方法。
人力资源管理核心学案自学考试新教材行政管理专业

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陆国泰主编；《人力资源管理》编委会编2005 年出版147 页ISBN：780183531X
本书主要介绍社会调查研究的主要类型，社会调查研究的准备与设计，社会现象的测量，抽样。
成事在人 人力资源管理新思路

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蒋志青，风里编著2005 年出版249 页ISBN：7121007215
中国素有“谋事在人，成事在天”之说，而本书居然大谈“成事在人”，为什么？人类的生存和发展既依赖于自然资源，又依赖于自身的能力资源，自然资源是有限的，人类只有合理配置并提高自身的能力资源，才会有所发展。......
管理实战 HR管理制度职务说明书工作岗位职责样本

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蒋国诚著2005 年出版491 页ISBN：7535743978
本书包含企业管理制度（主要是HR管理制度、职务说明书、工作岗位职责共3篇）。管理制度——为企业各项工作设定程序和标准，规范管理行为。职务说明书——用于企业招聘考核员工、员工了解本岗位工作。工作岗位职...
都是心软惹的祸一分钟现场管理故事

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中世主编；董林等编撰2005 年出版190 页ISBN：7802100305
煤矿爆炸，瓦斯泄漏，工厂失火，残次品摆上超市货架……每天我们都会听到类似事件发生。本书从不同方面选择现场管理的故事，有成功有失败，给读者启示。...
新唯物主义－新理性主义对马克思历史的哲学批判思想－逻辑－方法的一种诠释

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冯玉珍著2005 年出版659 页ISBN：7500452195
本书从哲学、政经、历史学、社会学等方面对马克思思想做了全面的阐释。
荣誉的逻辑企业管理与民族传统

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（法）菲利普·迪里巴尔纳（Philippe dIribarne）著；马国华，葛智强译2005 年出版284 页ISBN：7100043840
本书作者以历史文化和民族传统的视角，用对比的方法论述了企业管理问题。
出国24HR急用英语

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高峰著2005 年出版124 页ISBN：7563509844
本书针对市面上琳琅满目美语会话书籍的共同缺点，研究并模拟出一套兼俱日常生活及语言结构殊异比较的美语会话，将这些有用的语句及字汇逐条列出，加上简洁的说明清晰易懂的编排，以期让读者一目了然，轻松学习。...
企业人力资源管理人员 人力资源管理师

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劳动和社会保障部教材办公室组织编写2005 年出版233 页ISBN：7504530700
本书为企业人力资源管理人员国家职业资格考试二级的知识点回顾和练习题。