中医以时为本

华为的人力资源管理

本书从全方位介绍了华为公司的营销策略。

生态工程与农民 以农户为本的退耕还林政策研究

以农民为本 贵州农民增收长效机制研究

处于落后的贵州如何在解决三农问题上正确执行中央的政策，并创造性发挥因地制宜的作用，解决贵州农民收入的面貌，作者从经济学的角度提出了一系列长效机制的建设体系。...

公司行政与人力资源管理文案金典

本书介绍了公司行政、人事、员工培训、人员招聘等文案的写作方法。

跨国公司人力资源管理

本书以研究外国跨国公司进入与我国人力资源开发为起点，探索当今跨国公司全球人力资源管理的战略与政策，考察跨国公司对东道国，特别是我国人力资源开发的影响。...

“以人为本”的学校管理

本书主要论述了构建和谐校园与校园安全防控实务中存在的一些问题与可采取的措施。

以科学发展观统领经济社会发展全局 “十一五”规划《纲要》学习辅导

本书紧扣《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》原文，对文件作了简明系统、科学清晰的阐释，是学习《规划纲要》的辅导材料。

公司法：政府权力与商人利益的博弈 以《公司律》和《公司条例》为中心

本书通过对民国时期的《公司律》和《公司条例》的研究分析，论述了现代政府权力和商人利益之间的博弈关系。

中国式领导 以人为本的管理艺术

中国式管理的目的，在以人为中心，理人管事，透过理人的方式，来达成安人成事的最终目的。但由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别，我们很多人盲从西方式管理而不得要领，以致形成过度管理而缺乏领导，最终......