上市公司股权激励理论法规与实务

股权激励与上市公司绩效关系研究

本书主要依提出问题、回顾相关理论基础、评述现有文献资料、选择经济学理论阐述股权激励的理论支撑以及股权激励对公司绩效作用的机理、演变过程、建立假说、构建理论模型。通过回归分析与统计分析，对样本数...

中国上市公司高管层股权激励实施效果研究

本书从管理学和经济学的角度梳理了股权激励理论，对中国上市公司高管层薪酬激励的特殊性进行诠释。

股权控制权市场微观结构与公司治理

本书从公司股权控制权市场交易机制及微观结构出发，围绕交易参与者股权控制权交易策略与合约行为。为评价各类控制权市场交易的公司治理效率建立了一个综合性分析框架，对公开股权市场与股东内部控制策略，暗约收...

上市公司经营者激励与风险控制

本书讨论了如何构建有效的经营者激励契约这一制度的核心问题。本书向读者展现了从企业产生、演进及现代企业制度的形成过程中，企业所有者与经营者之间的契约的形成和变迁过程，得出基于企业价值导向来安排经营...

这样的员工老板最需要 5颗种子让你成为公司最有价值的人

本书通过一个发人深省的故事，教授给读者5颗成功的种子，即运用于工作之中的5个规则：只有努力才能收获；如何对待他人；如何工作；怎样协助上司；以及如何工作的态度等。运用这些种子，你就能敲开机会之门，更有效地......

股权结构、激励机制与治理效率研究

本书包括中国市场改革评述，股权结构与经营绩效，激励机制与公司绩效，公司控制权与治理效率等。

员工绩效管理与薪酬激励实务

本书主要对企业管理中绩效管理和菥酬管理两个部分进行了分析。

别笑！这里不是迪斯尼！ 员工如何与老板建立良好的工作关系

本书以形象生动的猫和老鼠作插图，活泼有趣地展现老板与员工的互动关系，帮助你与老板建立对双方都有帮助的良好关系。

公司股权指导案例与审判依据

最高人民法院加强审判指导，统一司法标准的六种较为有效的方式是：司法解释、审判监督、案例指导、司法政策、领导讲话、会议纪要。本书即是以上述方式为出发点，汇集最高人民法院、各高级人民法院发布过的涉及公...