绩效管理 员工效能的测评与提高

本书中主要介绍了效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制订目标，如何激励员工已经监督员工的效，并告知了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。本书通过对绩效管理的简要介绍能帮助公司的绩效管理能力，提高下...

员工绩效管理与薪酬激励实务

本书主要对企业管理中绩效管理和菥酬管理两个部分进行了分析。

组织员工绩效管理

本书概述与绩效和绩效管理有关的概念、绩效管理的意义，以及现实中常见的困惑和误区；讨论了绩效管理工作分析与目标管理；介绍了绩效管理系统的设计流程，并重点讨论了组织背景评估和绩效管理系统的试点及推广；讲述...

绩效管理能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效管理、绩效改进等8项管理能力方面对绩效管理能力进行培训提升，是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人...

北京残奥会英语口语读本 北京奥运会通用培训系列教材

“非”一般的华为 任正非经营管理智慧

本书系统论述了任正非式的华为经营管理智慧。

学习的回报 埃森哲的高绩效培训

埃森哲是全球500强企业之一的管理咨询、信息技术和外包服务公司。《学习的回报》这本书以故事的形式讲述了埃森哲是如何凭借丰富的行业经验、广泛的全球资源和在本土市场的成功实践，帮助客户明确战略，优化流...

35个绩效评估和绩效发展培训工具

本书中设计的训练帮助经理进行有效评估，不仅满足要求，而且客观地反应组织和被评估者。

绩效魔方 一个HR眼中的绩效管理

本书围绕绩效管理的逻辑这个主线展开论述，包括绩效管理中思维方式的逻辑——绩效伙伴，绩效管理中人的逻辑——职责分工，绩效管理中事的逻辑——流程优化，等等，通过找寻这些逻辑，带领读者认识一个正确的绩效管理.....

基于卓越绩效管理的我国城市政府管理研究

本书用卓越绩效管理理论，对我国现阶段城市政府管理作了系统的研究性论述，具有一定的前瞻性，创新性。