管理层股权激励与股东利益

本书研究中国上市公司管理层股权激励对股东利益的影响。

股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究

本书主要阐述此问题提出的背景和研究意义，从四个角度对高管薪酬研究状况进行了回顾，指出缺乏从合谋角度讨论高管薪酬问题。结合中国现实环境，分析了我国上市公司中大股东与高管合谋行为发生的动机、机会的制度...

股权分置改革后上市公司经理股权激励合约的优化研究

本书针对实证分析找寻到的股权分置改革后经理人股权激励存在的问题，以委托－代理模型为主要工具进行数学建模的定量分析，对股权激励合约中股权激励方式、授予（行权）价格、激励数量以及有效期限四个关键要素进行优...

股权激励机制

本书主要内容：股权激励的原理，国内外股权激励实践情况简介，股权激励的主要方式，实施股权激励的条件与环境，股票期权激励机制的设计与实施，限制性股票激励方案的设计，股权激励有关法律法规要点分析，国有控股企......

高管股权激励制的有效性研究

本书运用代理理论相关观点，界定了高管股权激励制有效性的标准；开发了高管股权激励制有效性的模型；基于激励理论，提出了系列假设和核心影响因素。并且进行了实证研究，建立了诸多逻辑模型以揭示有效性的机理；最后.....

企业股权激励实务操作指引

股权激励作为一种用专业设计的合法合规的激励计划方案以解决公司持续发展过程中股东与管理层之间“委托——代理”矛盾的长期激励的手段或者说方案制度设计。这一重要的制度创新如能推广开来，势必会提升中国...

资产与股权涉税处理

本套丛书从企业纳税的多个角度出发，以法规解读配合具体案例的形式，讲述纳税战略管理、体系建设、纳税风险控制等涉税问题。

私募股权：融资工具与投资方式

私募股权投资与创业投资

本书全面地研究了私募基金的概念、分类、组织形式、委托-代理关系、激励机制、约束机制、主要当事人、基金费用、税收、权益保护、监管和发展问题，以及从募集、投资甚至退出各环节的运作。...

私募股权基金治理理论与实务

本书为学术著作，通过对企业家股权融资性质的分析，揭示基金管理人拥有人力资本在私募股权资本中的核心作用，并得出市场参与者要素禀赋决定私募股权基金组织形式和治理机制的结论。...