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新编党政军机关企事业单位常用公文写作及范例
李宏伟编著2012 年出版0 页ISBN:公文写作是党政军机关工作的重要组成部分,具有极其重要的、不可替代的地位和作用。公文写作能力是机关干部的基本能力,是其政治品质、思维层次、理论素养、专业技能、社会常识等综合素质的集中反映,公文质量的...
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衡量公平 生存工资与最低工资经济学 金融瞭望译丛
(美)波林,(美)布伦纳,(美)威克斯-利姆等著;孙劲悦译2012 年出版305 页ISBN:9787565409387最低工资主要是根据劳动力市场的价格来决定的。但即使最低工资制度设计得再完美,标准再提高,执行得再到位,也不能彻底解决劳动者不断分享企业经营成果和经济发展成果问题。引入“生活工资”(livingwage)概念,似...
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潜在机关 机关下属那些事
邱德军著2012 年出版209 页ISBN:9787513613873本书讲的是如何做个好下属,如何协调好与上司的关系,但不想说教,知识将道理隐藏在每个小小说中,让读者读得轻松自在。
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中国最低工资就业效应研究
傅端香著2012 年出版201 页ISBN:9787514126075本书的创新点是构建了二元劳动力市场最低工资就业效应模型,对最低工资就业效应存在差异的原因进行解释;运用问卷调查方法收集的第一手资料,对合理最低工资标准进行了最优尺度分析,为制定合理的最低工资标准提供...
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中国的工资 经济学分析
张军等著2012 年出版504 页ISBN:9787300164489基于对中国工业行业工资集聚现象的观察,本书利用1985、1995和2004三个观测年份的三位数工业行业数据和空间计量方法,对邻近行业工资之间的互动及其可能的机制进行了实证研究。本书发现,随着国有企业改革的推进...
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工资制度、劳动关系及收入 基于行为理论的研究
王湘红著2012 年出版212 页ISBN:9787300156057本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究,主要从行为经济学视角出发,探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系的影响, 以及对工资水平的影响。...
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该给员工多少工资 不确定时代的确定管理
(美)布鲁尔,(美)桑福德编;崔月影,张月佳,贾丽译2012 年出版254 页ISBN:9787515307992在进入21世纪的第二个10年之际,盖洛普管理杂志围绕变革这一主题进行了整理和回顾:世界最顶级的专家和学者是如何帮助和指导企业的领导顺利度过那些最混乱的时期的,未来10年、20年实践中的管理与变革又将何去何...