HR 新生代 重塑人力资源管理

本书提出重塑人力资源管理的思路，即淡化现有人力资源管理六大模块的划分体系，突破谋、选、育、用、留、裁的管理理念，提出未来要真正实现人力资源管理的核心价值，从根本上摆脱过去的思维定式，应该建立以合作发展...

企业人力资源管理全程实务操作 HR管理者高效工作指南

本书的定位是实战型的人力资源管理图书，不同于市面上理论型的类型，本书作者从事人力资源总监的工作多年，在实际工作中提炼出很多有价值的管理经验和管理流程，为人力资源者提供了实实在在的指南，能够帮助读者学到...

HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工业指南

本书从企业HR的实际工作需要出发，切实解答HR在实务中碰到的问题和困惑，为HR依法、灵活、高效地开展人事管理工作支招献策。全书以劳动用工管理的流程为主线，从职工招聘录用与入职管理入手，囊括劳动合同的订立、...

怎样做好HR 最新人力资源法律实务操作指引

HR转型突破 跳出专业深井成为业务伙伴

本书以德鲁克先生在其经典著作《管理的实践》中有关人力资源管理的箴言为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业人力资源管理实践的分析，阐述了悖论的两个方面：HR部门的角色定位；HR部门如何创造价值。作者在阐述...

传媒转型时期人力资源管理改革研究

伴随社会转型，传媒业成为“事业单位，企业化管理”双轨制，衍生而出人力资源上的“在编与非在编”双轨制，这种体制存在着严重弊端。传媒业向纵深发展就是要使集团真正成为市场运作的法人主体。人事改革重点是要打...

老HR手把手教你搞定HR管理：从会干活到能管理 中级版

阶级与公民之间的政治：职工代表大会的实践空间与转型逻辑

这样做HR最有效 第4版 最新企业劳动人事管理全书

本书是在《这样做HR最有效——最新企业人力资源管理全书》原书基础上的修订再版。此次修订再版在根据新的法律法规调整内容的同时全面吸纳广大读者的反馈意见，增加了与读者的互动交流板块，使本书更生动，更贴近...

转型的逻辑 证据法的运行环境与内部结构

本书主要讨论了转型社会背景下中国证据法所展现出来的基本变动趋势。以美国证据法为背景，通过在司法证明、程序性基础、价值结构和规范结构四个视角来观察我国证据法尤其是证据排除规则基本的变动趋势。在对...