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以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要
黄卫伟编著2014 年出版326 页ISBN:9787508647791华为公司自1988年创办以来,在二十多年的时间里,成长为世界通信设备产业的领先企业,这不能不引起人们的关切:华为为什么能在世界高科技领域后来居上?华为是靠什么成长起来的?本书是华为公司继《华为公司基本法》.....
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以人为本的高职教师激励策略
李小蔓著2014 年出版218 页ISBN:9787564327200本书为研究高职教师激励策略的一本专著。书稿首先从高职教育的发展、特点入手,随后分析了高职教师的特性,从而在此基础上提出了激励高职教师的对策,包括发现高职教师的真实需求、做到“以师为本”、发挥高职院...
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经学的瓦解 从“以经为纲”到“以史为本”
陈壁生著2014 年出版172 页ISBN:9787567511477本书讨论了经学在中国现代学术转型中瓦解的过程。作者指出,近代以来,中国学术从“以经为纲”向“以史为本”转向。经学研究的全面瓦解。中华行世二千余年的核心价值,在学术的现代转型中被彻底消灭。今天要复兴...