大约有20,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0317秒）
为您推荐： 俄狄浦斯情结 精神分析最关键的概念 title俄狄浦斯情结 精神分析最关键的概念 万千心理 俄狄浦斯情结 精神分析最关键的概念 俄狄浦斯情结 俄狄浦斯情结的消解 冲突背后的 解读我们内心的俄狄浦斯三角
-
厄勒克特拉vs俄狄浦斯 母女关系的悲剧
（荷）伊基·弗洛伊德著；蔺秀云译2014 年出版268 页ISBN：9787540770105本书深入探索了母女之间激烈的关系和内在情结。与西格蒙德·弗洛伊德坚信父亲是核心人物的观点不同，本书提出另一观点：事实上，女性受到母亲的影响更深远。基于作者的大量临床经验，本书提供了非常多的实际案例，用...
-
-
奥尔夫音乐治疗中的关键概念
（德）格特鲁德·奥尔夫（GertrudOrff）著；李小峰译2014 年出版143 页ISBN：9787565708398奥尔夫音乐教育体系是当今世界最著名、影响最广泛的三大教育体系之一。本书是奥尔夫音乐治疗体系的总结，从感知能力、神态、目光接触、迷恋、情感、模仿等77个关键词入手展开分析，是针对智障儿童进行音乐特殊...
-
最关键的200个岗位考核量表
金成哲编著2014 年出版240 页ISBN：9787115336804本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高管岗位、人力资源岗位、培训部岗位、广告公关部岗位等的考核项目导图和考核量表。其中“职位说明书”或通过职位分析是编写考核项目导图的依据，考核量表则是依据企业...
-
最关键的200个岗位目标设定表
丰佳栋编著2014 年出版244 页ISBN：9787115337559本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高管岗位、财务管理岗位、产品技术研发岗位、质量设备管理岗位、人力资源岗位、市场销售岗位、网络安全岗位、物流物业等的岗位事项导图和岗位目标设定表。其中岗位事...
-
最关键的200个岗位能力描述表
张成银编著2014 年出版228 页ISBN：9787115337566本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高管岗位、财务管理岗位、产品技术研发岗位、质量设备管理岗位、人力资源岗位、市场销售岗位、网络安全岗位等的工作能力关系图和能力描述表。其中工作能力关系图是写...
-
最关键的200个岗位职责设计表
孙宗虎编著2014 年出版242 页ISBN：9787115337900本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高层管理岗位、市场销售管理岗位、产品技术研发岗位、生产安全岗位、质量设备管理、仓储物流管理、财务管理、行政人事管理、网络安全管理、招投标项目管理等的岗位职...
-
最关键的200个岗位考核指标表
黄成日编著2014 年出版236 页ISBN：9787115337917本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高级管理岗、财务管理岗、产品开发岗、技术研发岗、工艺工程岗、采购管理岗、生产管理岗、质量管理岗、设备管理岗等20类岗位的考核指标关联工作项目图和考核指标表。...
-
小马宝莉语言能力关键期提高读本 注音版 最糟糕的庆典
美国孩之宝公司著；童趣出版有限公司编2014 年出版47 页ISBN：9787115360083这是一本图画故事书。小马们要结伴去参加万马奔腾庆典了，大家都很兴奋，想象着自己可以满足愿望了。可是倒了庆典现场，她们才发现，事情根本不像自己想象的那样，于是小马们决定主动出击，寻找自己的快乐，她们惹祸......
-
优秀小学生最关键的60种学习态度 胡小闹上学记
乐多多主编2014 年出版216 页ISBN：9787505436664专为小学生量身定做的学习秘籍，轻松养成最关键60种学习态度！乐多多的这本《胡小闹上学记——优秀小学生最关键的60种学习态度》为你深入浅出地讲述“绝不为老师和父母而学习”、“如何主动寻找学习的乐趣”、...