重新定义管理 合弄制改变世界

本书是一部有关企业管理创新的作品。到2014年年底，Zapoos的谢家华将不再担任该公司的CEO一职。实际上，是他不会再担任公司的任何职务，而是一名没有任何头衔的普通职员。对谢家华和Zappos来说，此举是他们在管理...

HR必备的法律枕边书 企业人力资源管理完胜攻略 HR的即时法律顾问

本书为企业人力资源管理的完全指南，从企业员工的招聘与录用，试用，劳动关系的确立，工作时间与休假，劳动报酬，规章制度，劳动保护，培训与竞业限制，社会保险，工伤及工伤保险管理，员工离职管理，经济裁员，劳动......

一本书读懂人力资源 HR超级管理实用指南

本书系统地阐述了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、维护、健全，以及当今人力资源管理中最前沿的管理方法如何一步步在现实管理中运用。全书注重典型案例的具体运用，并对案例进行深度分析，为广大人力资...

赢在HR 世界500强人力资源总监管理实践

如何招人、用人、育人、留人？如何从一个新手菜鸟成为一个合格的HR？世界500强人力资源总监是如何炼成的？本书汇集了22家世界500强公司人力资源总监的一线管理实践，讲述他们的成长故事，分享各自成长路上的思考和感...

当安卓遇上乐高 用Android手机打造智能乐高机器人

本书通过三个Android手机和乐高EV3机器人成功结合的实践项目，介绍了Android手机和乐高EV3机器人之间的通讯方法、Android语音识别、利用Android手机摄像头进行图像采集和识别等多项Android手机编程和EV3编程...

你所不知道的华为HR 任正非与华为的人力资源管理哲学

对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对2014年全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，......

重新定义组织 用户如何与企业联盟

本书分为四篇,分别从组织的思维方式、管理职能、运行模式和未来发展的角度讲述传统企业如何在互联网时代下进行重塑，并且把用户纳入到企业组织管理中，重新定义了“管理者-员工-用户”的关系，为传统企业的转型...

优秀HR的100项法律必修课 企业人力资源管理法律操控指引

本书作者常年从事企业管理者的培训，在培训过程中筛选了培训对象经常遇到并为之困惑的88项用工难题，每一项都从法律规定、应对策略、风险防范、具体问题处理等角度进行解答。全书涉及职工招聘、劳动合同、集体...

社区设计 重新思考社区定义，不只设计空间，更要设计人与人之间的连结

重新定义工作 大连接时代职业、公司和领导力的颠覆必变革

本书从员工、管理者和组织的角度讲述了如何在未来职场中吸引人才，培养更优秀的领导，以及创建一个具有竞争力的组织。主要内容包括：塑造工作世界的趋势，未来的员工、管理者和组织，自由职业者经济，如何最大限度地.....