大约有20,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0195秒）
为您推荐： 赋能领导者 提升组织绩效的9个关键时刻 title赋能领导者 提升组织绩效的9个关键时刻 绩效跃升地图 改变世界的28个关键对话 回归本源看绩效 用 管理提升组织员工能力 领导力的36个关键 恐惧给你的礼物 关键时刻直觉能救你的命
-
挺身而出 关键的六个领导时刻
亨利·埃文斯 （Henry Evans），科尔姆·福斯特 （Colm Foster）著2015 年出版174 页ISBN：9787512375154领导不只是一个头衔或职位，更多的是一种行动。在特定的时刻和情境下，任何人都可以挺身而出，担任领导者，获得尊重、信心，最终在组织中获得成功。那么，如何识别这些时刻，在这些时刻下该做些什么？本书识别出六个......
-
幸福领导力 创造高绩效与高满足感的10个关键对话
（美）卜凯莉，刘瑄庭著2015 年出版222 页ISBN：9787550255678本书为企管类图书。指导过《财富》五百强企业经理人的国际级企业管理顾问和绩效教练与搭档，通过10次极具场景感的对话交流，告诉读者成功需要能够信守承诺、全然投入、不怕失败、与所有事物建立正向关系，并且具...
-
-
你的领导是僵局吗？ 提升思考力的28个趣味哲学问题
（英）杰里米·斯坦格鲁姆著；雷蕾译2015 年出版141 页ISBN：9787516619568本书是英国知名哲普作家杰里米·斯坦格鲁姆写给年轻人的哲学普及作品。书中探讨的经典悖论与逻辑难题，不仅让我们深入了解哲学的核心概念，同时也帮助我们提升思考力。从经典的哲学问题与逻辑悖论，到个人身份和...
-
关键绩效指标 管理者必知的75个技巧
（英）伯纳德·马尔著；张蔷蔷译2015 年出版301 页ISBN：9787302375555本书内容翔实，逻辑缜密，论证充分，表现出了很高的学术水准，是管理学方面的优秀书籍。本书中描述的每一个关键绩效指标使用同样的框架概述了关键绩效指标为什么重要以及是如何测量的，数据是如何搜集以及计算的。...
-
谁破坏了执行力 解读执行力背后的9个关键
周德军著2015 年出版203 页ISBN：9787518305773“执行力为什么不高？”这一困扰企业管理者多年的问题，今天终于有了答案。《谁在破坏执行力》采用逆向思维，全方位、多视觉地透视了影响执行力提高的诸多因素，对症下药，给出了排除这些因素、解决这一问题的方法和...
-
冷口味心理学 关键时刻出彩的冷知识
水中鱼著2015 年出版278 页ISBN：9787542944481本书精心选取了100个最具正能量的积极心理学法则和定律，用通俗易懂的语言讲述心理学中专业的“冷”知识。本书的宗旨是探究被心理所操纵的社交法则，让你的人际关系圆融通达；揭秘如何让内心得到平和愉悦的快乐...
-
冷口味心理学 关键时刻出彩的冷知识
水中鱼著2015 年出版211 页ISBN：9787542944481本书精心选取了100个最具正能量的积极心理学法则和定律，用通俗易懂的语言讲述心理学中专业的“冷”知识。本书的宗旨是探究被心理所操纵的社交法则，让你的人际关系圆融通达；揭秘如何让内心得到平和愉悦的快乐...
-
-
