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    (美)戴维·尤里奇(DAVE ULRICH),诺姆·斯莫尔伍德(NORM SMALLWOOD)著;周晓倩译;公言非审校2015 年出版224 页ISBN:9787111516842

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    (德)格荣多,(德)舍费尔著2015 年出版172 页ISBN:9787111506676

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    (美)约翰·巴尔多尼著;孙慧敏,安丹,郭晨,刘艳云译2015 年出版230 页ISBN:9787121246517

    组织如果设定了愿景而没有行动,或行动偏离正确路线,都无法得到预期成果,愿景将沦为空洞说辞。以成果为导向是领导导力体现,他们工作中着眼于最初目标实现。本书从设定愿景、团结一致、执行力、坚守...

  • 以身作则 卓越领导激励团队50种方法

    (美)约翰·巴尔多尼著;饶军译2015 年出版229 页ISBN:9787514332476

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    曹建辉著2015 年出版252 页ISBN:9787513638029

    本书讲述了如何让领导成为卓越领导。从领导定位,领导职责,领导核心,领导艺术与方法,领导应具备素质等方面,多角度地、细致地分析了卓越领导是如何领导企业持续发展并取得成功。通过本书阅读...

  • 做最好行长 新时代银行领导标杆 卓越行长

    孙军正,冯民科著2015 年出版262 页ISBN:9787510454769

    本书通过对银行行长各方面能力修炼具体剖析,为行长在自身能力全面提升过程指出了一更加快捷有效提升方式。通过阅读此书,读者将对成为一名优秀行长需要具备能力及修炼得到多角度全方位了解...

  • 做人第一,管人第二 成就优秀领导自我修炼

    李伟著2015 年出版299 页ISBN:9787511723772

    在管理活动中,什么才是最重要?本书认为,一领导自我修养、行为处世、公众形象以及影响力,决定着管理效果甚至成败。一领导,一定是爱护下属、以身作则、善于自我管理人。做人得到下属认可...

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    (美)曾格,(美)斯提纳特著2015 年出版245 页ISBN:9787121252617

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    布兰特·罗本(BrentD.Ruben)著2015 年出版117 页ISBN:9787307147737

    该书为武汉大学管理人员赴美培训小组翻译布兰特·罗本作品,主要阐述了评估、计划和改进方面重要方法:baldrige模型和ehe模型,二者互补,为高等教育概念化、文本化、追求卓越和有效性提供指南。...

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