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QBQ!问题背后的问题 团队篇 成就卓越的组织
(美)约翰·米勒著2011 年出版224 页ISBN:9787121125560卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工,超级畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例,描述了卓越组织的特征,阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联,提供了47...
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QBQ!问题背后的问题 3 成就组织卓越
(美)John G.Miller(约翰·G.米勒)2019 年出版223 页ISBN:9787121354717卓越意味着优秀、突出、特别。什么是卓越的组织、卓越的领导者、卓越的员工?畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例,描述了卓越组织的特征,阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联。本...
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QBQ!问题背后的问题 团队篇 成就卓越的组织 修订本
(美)约翰·G·米勒著;何训,贾淼磊译;周洪美审校2016 年出版223 页ISBN:712128510X卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工,畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例,描述了卓越组织的特征,阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联,提供了47种塑...
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QBQ!问题背后的问题 2 提高个人责任意识
(美)约翰·G·米勒著;付豫波译2018 年出版141 页ISBN:9787121347429畅销书《QBQ!问题背后的问题》的姊妹篇。该书首先回顾了QBQ的精髓:通过问QBQ——“问题背后的问题”,将承担个人责任作为解决问题的关键点,从而摒弃推诿、抱怨、拖延、执行不力等工作中的通病,建立更强大的组织...
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QBQ!问题背后的问题 提高个人责任意识 是解决所有问题的核心
(美)约翰·米勒(John Miller)著2005 年出版139 页ISBN:7121005581在目前的企业管理中,碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感的现象随处可见,它的存在与泛滥将直接危害组织肌体的健康与个人职业的发展,不仅使企业无法实现既定目标与愿景,在市场竞争中处于劣...
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别把问题留给老板 钻石版
卢伟东著2011 年出版180 页ISBN:7229036534本书是一本告诉员工如何提升自己职场能力的作品,主要阐述了老板关注的是员工处理事情的结果,并告诉读者:优秀的员工应当对结果负责,而不是对任务负责,员工应勇于承担,绝不拖延,为老板排忧解难,把问题留给自己......
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方法总比问题多 钻石版
吴甘霖著2013 年出版160 页ISBN:9787111408055对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。本书是一流人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培...
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甩掉穷人的帽子 钻石版
大江编著2008 年出版279 页ISBN:9787104027096本书通过通俗易懂的语言和生动形象的例子,以突破传统的财富观念,深深地撞击了贫穷者的心灵,从而激发其改变现状,并走出贫穷、轻松赢取财富。是一套以案例作基础,加以精要分析的致富、创业指导读物。...