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    (美)约翰·米勒著;李津石,朱新丽译2015 年出版140 页ISBN:9787121257919

    在目前企业文化中,碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感现象随处可见,它存在与泛滥将直接危害组织肌体健康与个人职业发展,不仅使企业无法实现既定目标与愿景,在市场竞争中处于劣...

  • QBQ问题背后问题 团队篇 成就卓越组织

    (美)约翰·米勒著2011 年出版224 页ISBN:9787121125560

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  • QBQ!问题背后问题 白金版

    约翰.米勒编著2009 年出版139 页ISBN:9787121092084

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  • QBQ问题背后问题 3 成就组织卓越

    (美)John G.Miller(约翰·G.米勒)2019 年出版223 页ISBN:9787121354717

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  • QBQ问题背后问题 团队篇 成就卓越组织 修订本

    (美)约翰·G·米勒著;何训,贾淼磊译;周洪美审校2016 年出版223 页ISBN:712128510X

    卓越意味着优秀、突出、特别。卓越组织卓越领导者、卓越员工,畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实故事和案例,描述了卓越组织特征,阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间内在关联,提供了47种塑...

  • QBQ!问题背后问题 2 提高个人责任意识

    (美)约翰·G·米勒著;付豫波译2018 年出版141 页ISBN:9787121347429

    畅销书《QBQ问题背后问题姊妹篇。该书首先回顾了QBQ精髓:通过问QBQ——“问题背后问题”,将承担个人责任作为解决问题关键点,从而摒弃推诿、抱怨、拖延、执行不力等工作中通病,建立更强大组织...

  • QBQ!问题背后问题 提高个人责任意识 是解决所有问题核心

    (美)约翰·米勒(John Miller)著2005 年出版139 页ISBN:7121005581

    在目前企业管理中,碰到问题互相推诿、抱怨、拖延与执行不力等缺乏个人责任感现象随处可见,它存在与泛滥将直接危害组织肌体健康与个人职业发展,不仅使企业无法实现既定目标与愿景,在市场竞争中处于劣...

  • 别把问题留给老板 石版

    卢伟东著2011 年出版180 页ISBN:7229036534

    本书是一本告诉员工如何提升自己职场能力作品,主要阐述了老板关注是员工处理事情结果,并告诉读者:优秀员工应当对结果负责,而不是对任务负责,员工应勇于承担,绝不拖延,为老板排忧解难,把问题留给自己......

  • 方法总比问题石版

    吴甘霖著2013 年出版160 页ISBN:9787111408055

    对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。本书是一流人才工作方法专著。作者是享誉海内外方法学家、国际职业培...

  • 甩掉穷人帽子 石版

    大江编著2008 年出版279 页ISBN:9787104027096

    本书通过通俗易懂语言和生动形象例子,以突破传统财富观念,深深地撞击了贫穷者心灵,从而激发其改变现状,并走出贫穷、轻松赢取财富。是一套以案例作基础,加以精要分析致富、创业指导读物。...

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