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《人力资源开发与管理》考试综合辅导
《人力资源开发与管理》考试综合辅导

《人力资源开发与管理》考试综合辅导PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:宋典编
  • 出 版 社:苏州:苏州大学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787567208445
  • 页数:229 页
图书介绍:人力资源管理的发展历程,人力资源管理主要理论的介绍,人力资源管理各职能重要工具的介绍与应用。特点:以示例的方式体现应用,用图表去表达人力资源管理职能,争取做到通俗易懂。并且拟在每章节后面附加试题,以便对学生的知识掌握情况进行测评。
《《人力资源开发与管理》考试综合辅导》目录

第一章 人力资源管理及其价值 1

一、课程内容 1

二、学习要求 1

三、考核知识点和考核要求 1

四、同步练习题 2

第二章 人力资源开发及其战略 16

一、课程内容 16

二、学习要求 16

三、考核知识点和考核要求 16

四、同步练习题 17

第三章 人力资源开发与管理的理论基础 33

一、课程内容 33

二、学习要求 33

三、考核知识点和考核要求 33

四、同步练习题 34

第四章 人力资源战略规划 49

一、课程内容 49

二、学习要求 49

三、考核知识点和考核要求 49

四、同步练习题 50

第五章 工作分析 70

一、课程内容 70

二、学习要求 70

三、考核知识点和考核要求 70

四、同步练习题 71

第六章 人力资源的招录管理 88

一、课程内容 88

二、学习要求 88

三、考核知识点和考核要求 88

四、同步练习题 90

第七章 人力资源的薪酬与福利 111

一、课程内容 111

二、学习要求 111

三、考核知识点和考核要求 111

四、同步练习题 112

第八章 职业生涯规划管理 130

一、课程内容 130

二、学习要求 130

三、考核知识点和考核要求 130

四、同步练习题 131

第九章 员工培训 155

一、课程内容 155

二、学习要求 155

三、考核知识点和考核要求 155

四、同步练习题 156

第十章 人力资源的激励机制 178

一、课程内容 178

二、学习要求 178

三、考核知识点和考核要求 178

四、同步练习题 180

第十一章 绩效考核 199

一、课程内容 199

二、学习要求 199

三、考核知识点与考核要求 199

四、同步练习题 200

第十二章 组织发展与变革 218

一、课程内容 218

二、学习要求 218

三、考核知识点和考核要求 218

四、同步练习题 219

后记 229

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