人力资源战略与规划第5版教育部面向21世纪人力资源管理系列教材百度云网盘PDF下载

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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材组织行为学第2版

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关培兰编著2008 年出版446 页ISBN：9787300091679
本书介绍组织行为学的原理与应用。
21世纪工商管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材《管理经济学（第7版）》习题解答与题库

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吴德庆编著2018 年出版256 页ISBN：9787300263915
本书是《管理经济学》（第7版）》的配套学习指导书，系统地介绍了管理经济学的基础知识，重点探讨了如何将管理经济学的原理和方法应用于企业管理决策的实践，避免了复杂的经济学公式和计算，加入了大量的企业案例和......
教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列招聘与录用第2版

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王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031
本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
21世纪高职高专系列规划教材管理学第2版

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董义才主编；蔺延钫，杨军，王有全等副主编2007 年出版349 页ISBN：730308102X
本书针对高职高专经济管理类专业学生编写，重点介绍了管理的基础理论与基本知识，注重培养学生的管理能力与综合实践能力。
教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列领导学第2版

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刘松博编著2016 年出版276 页ISBN：7300235387
本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....
21世纪高等继续教育精品教材经济管理类通用系列普通高等教育十一五国家级规划教材统计学基础第4版

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贾俊平编著2016 年出版218 页ISBN：9787300223865
本书为“十一五”国家级规划教材，是为高等继续教育非统计学专业学生编写的公共课教材，该书结合作者多年的教学实践经验和国外优秀统计学教材的成果编写而成，全书共9章，内容包括描述统计方法、推断统计方法、工...
21世纪高等学校经济管理类规划教材高校系列招聘、甄选与录用理论、方法、工具、实务本科微课版第2版

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孙燕燕责任编辑；赵曙明，赵宜萱2019 年出版170 页ISBN：9787115496553
本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招......
21世纪工商管理系列教材管理学原理第5版

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林志扬2018 年出版413 页ISBN：9787561558928
本教材通过纵横两条主线来阐述管理学的基本原理。在纵的方面，以历史发展为线索，介绍和剖析管理理论与实践发展过程中的一些主要的理论家、实践家及一些重要的历史事件，如泰罗、法约尔、梅奥及霍桑实验等。在横...
21世纪卓越人力资源管理与服务丛书组织行为学简明教程第3版

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陈国海编著2017 年出版355 页ISBN：9787302481584
本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...
21世纪统计学系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 教育部推荐教材国家统计局优秀统计教材统计学第6版

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贾俊平，何晓群，金勇进编著2015 年出版399 页ISBN：9787300203096
统计作为数据分析的一种通用语言，为使用者提供了一套获取数据、分析数据并从数据中得出结论的原则和方法。《统计学(第五版)》包括描述统计、推断统计、多元统计和非参数统计等主要方法。写法上完全立足于统...