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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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新世纪应用型高等教育经济管理类课程规划教材 招聘与录用
胡欣，杨喜梅，蔡世刚主编；宣刘心，袁秋菊，王梅副主编2014 年出版209 页ISBN：9787561193631融入招聘的前沿动态。及时关注外部招聘环境的变化，提出对应的招聘理念，以及招聘方法的变化。如经济形势的变化，企业的重新调整，员工的心理变化等。补充实训内容。每章结束后都配有实验设计环节，帮助教师在课堂上...
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甘肃省专业技术人员继续教育公共科目培训专用教材 新时期专业技术人员道德建设
段建玲著2012 年出版249 页ISBN：9787549002900本书详细介绍了道德的内涵，专业技术人员道德建设的必要性和重要性，以及不同行业的职业道德特点和要求等，对促进广大专业技术人员重塑道德形象，提升道德修养具有十分重要的价值。...
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信毅教材大系 招聘理论与实务
高日光，郭英，陈小峰编著2015 年出版220 页ISBN：9787309120196本教材共分7章，每一章节均以“开篇案例-章节内容-思考题-讨论案例-参考文献”为框架结构。内容包括：招聘的基础、招聘的前期工作、招聘渠道建设、员工甄选、员工录用、上岗引导与组织社会化、招聘效果评估等...
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全国高等教育自学考试指定教材 计算机信息管理专业（专科）组织与管理概论 附：组织与管理概论自学考试大纲
全国高等教育自学考试指导委员会组编；杨觉英主编2000 年出版231 页ISBN：7505823299暂缺《组织与管理概论》简介
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21世纪高等学校经济管理类规划教材高校系列 招聘、甄选与录用 理论、方法、工具、实务 本科 微课版 第2版
孙燕燕责任编辑；赵曙明，赵宜萱2019 年出版170 页ISBN：9787115496553本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招......