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中国传统的创造性转化
林毓生著2011 年出版581 页ISBN：9787108035257本书作者围绕中国思想现代化这个主题，将发表的文章结集，大致分为五四运动、自由主义理念、人文重建、台湾当前文化发展、有关鲁迅和其他作家、有关当代新儒家等几大板块，体现作者所奉行的创造性转化的思想。...
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社会科学成果的推广应用与转化
于中涛，肖德富著2003 年出版286 页ISBN：7109083357本书论述了社会科学及社会科学成果，科学技术是第一生产力，社会科学研究及其成果推广、应用与转化的特点，影响其转化的因素，促进社会科学成果推广、应用和转化的对策、方法与途径。...
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内向者的沟通课 把性格转化成优势
兆民著2018 年出版292 页ISBN：9787559619471本书是一本关于帮助人提升沟通能力的书稿，分为六章。本书理论指导性与实际操作性相结合，不仅提出问题，更是根据问题看待背后的根源，并给出切实可行的方案。配合作者亲身经历的事例，生动经典，有料有趣，教读者把......
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转化的象征 精神分裂症的前兆分析
（瑞士）卡尔·古斯塔夫·荣格著2011 年出版498 页ISBN：9787512500631《转化的象征》宣告了荣格与弗洛伊德关系的结束，同时也成为荣格分析心理学的奠基。整本书的创作正如荣格所言，是一场心理爆发。他将医疗心理学从当时充满主观与个人偏颇的情势中解放出来，让大家了解潜意识是一...
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不适区 领导者如何将艰难对话转化为突破良机
（美）玛莎·雷诺兹著；王华译；创问中国教练中心审校2015 年出版178 页ISBN：9787121270208领导者希望挖掘员工的潜能，提高他们的技能，拓展他们的极限，但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违，制造了更多的障碍而非给予其成长。顶级领导力培训师玛莎。雷诺兹为我们提供了运用“...
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领导力实践手册 将行动学习转化为能力的方法 白金版
（英）马克·安德森（MarkAnderson）著2015 年出版238 页ISBN：9787121253584在竞争激烈的环境下，面对复杂多变的日常领导工作，带领组织实现卓越绩效并非易事。有效的领导既存在于战略中，也存在于细节中。高效的领导者不会装腔作势，而是在组织日常经营的每个方面坚持脚踏实地地做实事。本...
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关键责任 如何把人际关系危机转化为合作共赢 影印第2版
（美）Kerry Patterson著2018 年出版276 页ISBN：9787220104725当别人做出违法公众预期的行为、打破预先约定的承诺，或者做出不良行为时，你该如何应对？是做沉默的大多数中一员，还是不顾结果地发泄情绪？本书提供了让别人承担责任的技巧，包括在问责对话之前、之中、之后分别要.....
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关键对话 关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢
（美）帕特森，（美）格雷尼，（美）麦克米兰等著；毕崇毅译2012 年出版252 页ISBN：9787111381310本书提供了十分有用的技巧，它重新定义我们在家庭中和工作场所彼此的关联互动。当《关键冲突》变成所有人的必读本时，生产力必然会惊人地提高。诚实很容易做到，默默忍受不需要什么技巧；既要绝对诚实，又要做到充分...
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黄锦奎选集 第2卷 经济学卷 上 大科学体系经济学与价值转化工程
黄锦奎著2009 年出版647 页ISBN：9787218062075《黄锦奎选集》共六卷，全面展现了作者在哲学、经济、政治、文学方面的造诣，具有一定学术研究价值。《黄锦奎选集》第一卷（哲学卷）新体系哲学与创造性实践唯物主义，此卷是作者关于哲学范畴的力作，阐述了独特的观.....
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激励的本质与主体性的转化 以道为本的激励哲学及操作模式研究
程江著2014 年出版249 页ISBN：9787310047017本书剖析了西方主流激励理论哲学基础上存在的不足，提出了以道为本的激励哲学。将“心智模式”构念引入到Locke的激励整合经验模型中，以完整、清晰地描述以道为本激励哲学的作用机理、逻辑和途径。本书利用1年...