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基于卓越绩效管理的我国城市政府管理研究
申剑著2008 年出版207 页ISBN:7811124882本书用卓越绩效管理理论,对我国现阶段城市政府管理作了系统的研究性论述,具有一定的前瞻性,创新性。
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企业绩效管理实用手册 基于战略选择的绩效管理体系
张立秋,关怡,胡盛林著2014 年出版168 页ISBN:9787510827303本书讲述的是如何利用绩效管理工具提高企业战略管理能力的一系列实用方法。本书列举了近些年来,中国企业在绩效管理体系建设过程中常见的几种典型的管理现象,从中总结出绩效管理的七大误区。并从保证战略目标...
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基于个体的绩效管理体系研究
李永壮著2008 年出版207 页ISBN:9787509510902本书将对个体的绩效管理体系应用于人力资源管理,在系统分析了国内外研究工作的基础上,对基于个体的绩效管理体系进行了系统研究。
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基于组织绩效的人力资源管理及评估研究
朋震著2007 年出版242 页ISBN:7560068308本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献,然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系,并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...
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基于预期的绩效管理 EBM
(美)汤姆·科普兰(Tom Copeland),亚伦·多戈夫(Aaron Dolgoff)著;干胜道主译2007 年出版234 页ISBN:7811220881本书分为三个部分。第一部分分析了传统绩效评价方法的主要缺陷,并提供了EBM与市场调整后的股东总回报具有高度相关性的实证数据。在第二部分,作者阐述了EBM在评估和管理现有业务的绩效、作出明智的资本支出决...