三星出身的CEO为什么都很强

本书从剖析“为什么三星出身的职业经理人会被各大企业看好”这一问题入手，通过三大部分详细描述了三星人才背后强大的组织力形成机制，三星对人才的培养机制以及三星优秀的CEO为三星所做的贡献和离开三星后如...

营销，其实很美很单纯

本书以通俗易懂的方式，就战略营销的价值创造和价值让渡的模型，结合大量的企业案例，对营销的本质进行了深刻的阐述。书中先从营销的本质是关系的承诺与实践开始，提出了在现今以互联网和物联网等技术为基础的WEB3...

看图炒股 怎么买？怎么卖？

怎么说打动客户 怎么做快速成交

中国经济新方位 怎么看怎么想怎么干

讲述了在新常态下我国经济发展状况和发展趋势。全书分为其大部分：中国宁及发展新常态，不利因素和有利因素，五大发展理念领航中国，坚持稳中求进，推进供给侧结构性改革，以改革引领发展，增强新动力。引述国内著名......

中美贸易摩擦 怎么看 怎么办

怎么沟通，领导才放心；怎么做事，领导才信任

本书从员工的位置出发，如何与领导沟通，不断提高完善自己，得到领导的信任做好工作。

项目管理哲学简论 项目管理中的“怎么看”，“怎么想”和“怎么办”

本书是关于项目管理哲学方面的著作。从项目管理的相关概念和内容、项目管理的“怎么看”、项目管理的“怎么想”、项目管理的“怎么办”、项目管理哲学与项目管理者的能力、项目管理哲学的讨论等方面对项目...

国企混合所有制改革 怎么混？混得怎么样？

怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极

有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南...