决胜未来 企业永续发展的领导力模型

本书主要是针对未来的领导者应该往何处去提出了一些独特的构想。

高等教育领导力丛书 领导者需知必做 领导能力积分卡

本书是关于领导力的译著，原书为英文版。书中对领导力进行了界定，并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力，自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力，具有人际和群体导向、倾听能力的...

超凡领导力 超越权力的领导谋略

本书为《新时期领导谋略与智慧》丛书之一。本书的主要内容为：领导者超凡的领导力来自何方？它不仅来自法定的权力，同时来自领导者个人的威信。领导者要统御全局，实施变革，都需要具有超凡的领导力。本书高屋建瓴地...

赋能领导力

“财富汇”系列之一。这是一本有关赋能领导力的作品。全书分为三个部分：赋能领导力的三大业务关键、赋能领导者最重要的三大工作、赋能领导者的三大能力。领导者为组织与下属赋能的同时，在工作与生活中，通过终...

伊丽莎白一世的领导力课程

本书通过展示伊丽莎白一世的领导艺术，为经管人员提供帮助。

领导力

在苏格兰取了的惊人的职场成就后，弗格森又在世界上最优秀的球队曼联队做了27年的教练，本书介绍了他在球队中38年的管理经验。而他的朋友莫里茨——前红杉资本的主席，则把这些经验转化成任何人都能应用在商业、...

提升领导力的12种方法

本书为读者提供了有力、深刻且实用的领导力方面的12种提升方法，集可操作性、可读性于一体，旨在帮助领导全面提升领导能力与工作绩效。

图说领导力

本书是一本有关看图像学习领导力的书。书中选取了话语权棒、国际象棋与跳棋、热气球、裹着天鹅绒的砖头、走绳索的人、避雷针等13个图像，并从此出发，阐述了有关领导力的人际关系、谦卑的魅力、刚柔并济、服务...

儿童领导力

本书论述了为什么领导力培养一定要在十三岁前开始，甚至两岁就应该开始。和其他多数在理论层面讨论领导力的书不同，本书基于作者团队多年的案例积累，介绍了培养孩子领导力的实际操作方法，是父母、教师、和其他社...

教师的使命 学科课程领导力的开发与提升