薪酬设计与绩效考核全案第三版百度云网盘PDF下载

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固定收益数学分析与统计技术（第三版）

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[美]弗克兰·J.法博齐编著，俞卓箐译2005 年出版371 页ISBN：
计算机组成原理题解、题库与实验 第三版

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白中英2001 年出版0 页ISBN：
画法几何解题指导与习题精解（第三版）

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柴晓艳主编大连理工大学工程画教研室组编1988 年出版0 页ISBN：
绩效考核与绩效管理

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林新奇编著2011 年出版347 页ISBN：9787566300294
本书阐述了绩效考核、绩效管理等人力资源管理方面的基本理论知识。
有机合成：概念与方法（原著第三版）

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JURGEN-HINRICH FUHRHOP，GUANGTAO LI编张书圣温永红李英等译2006 年出版445 页ISBN：
卓越的价值基于绩效的薪酬方案设计

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（美）爱德华·E.劳勒三世（Edward E. Lawler III）著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版212 页ISBN：7505393421
本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料，讨论了不同类型企业所使用...
绩效与薪酬管理

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付维宁编著2016 年出版416 页ISBN：9787302425113
本书计划从系统的视角展现绩效与薪酬管理的全过程，即从绩效与薪酬管理的基础入手，以战略性视角系统介绍绩效管理与薪酬管理的基本理论、基本思想和基本方法，力争做到通俗易懂、深入浅出，突出基础性和系统性。同...
绩效激励与薪酬激励全程实务操作最新版

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朱飞编著2010 年出版469 页ISBN：9787802553231
本书介绍绩效管理与薪酬激励的理论及操作方法。
《税务会计与税务筹划》（第三版）教学辅导书

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张孝光编写2007 年出版0 页ISBN：
员工考核与薪酬管理实用必备全书

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肖剑编著2019 年出版307 页ISBN：9787516418444
本书是专门为企业部门管理者及主管人员撰写的员工考核与薪酬管理工作手册，兼具指导性和实用性。书中涵盖员工考核制度、绩效管理制度、薪酬管理制度、员工培训与职业发展等方面内容，分别从管理制度、流程、表...