领导干部如何识人选人用人管人

本书学习贯彻党的十八大精神，深入阐释选拔任用领导干部的原则、程序、方法，从政治体制改革的角度探讨领导干部选拔、任用、管理服务的新理念、新观点，并收录了中央近年来关于领导干部选拔任用的重要文件，具有较...

在中国如何当领导

在中国当领导的要义，在以人为中心、理人管事，透过理人的方式，达到安人成事的最终目的。但是由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别，我们很多人盲从西方式管理而不得要领，导致过度管理而缺乏领导，最终影.....

在中国如何当领导

在中国当领导的要义，在以人为中心、理人管事，透过理人的方式，达到安人成事的最终目的。但是由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别，我们很多人盲从西方式管理而不得要领，导致过度管理而缺乏领导，最终影.....

如何培养经营能力及把握机会 自我创业的决策与技巧

人体是如何工作的

这是一本全面介绍人体的科普图鉴，全书分为9个章节，系统地讲解了人体各部分的科普知识，并搭配了精美的图鉴。全书从细胞和基因开始讲起，涵盖了脑和神经、感觉器官、呼吸器官、循环器官、消化器官、泌尿系统、运...

草根律师是如何熬过来的

本书以故事的形式真实记录了一个草根律师打拼的心路历程，以及作者在通往成功的道路上经受的迷茫、困惑、痛苦和压力，旨在指导初入行的律师该怎样一步一步走向成功。...

公司的浪费是如何产生的

本书是一本讲述公司销售时各种浪费现象及其解决方法的书，用理论、案例、点评和解决方法结合的模式，深入解拆公司的各方面浪费，并给出对应解决方法，语言通俗，分析到位，实用性强。...

领导者能力与素质测评方法和提高

本书是在2001年版《新时期领导行政能力测评与提升》和2003年版的《现代领导行政能力测评与提升》（修订本）的基础上，进行补充和修订，是有关领导科学和该领域的最新内容。...

领导干部执政能力建设简论

本书是全国领导科学学会就党的执政能力建设进行专题研究的理论成果。全书分上下篇，分别就“五种能力”建设进行了具体阐述，同时，相应地选编了一些能力建设的正反案例，使读者读后既有理论的提升，又有鲜活的实践例...

员工如何提升自身素养与工作能力

本套丛书是由国内一线员工培训教育专家精心编写，选题新颖，内容简明实用，包括员工素质修养、员工日常安全防范与急救等相关内容，适合作为当前企业、事业单位对员工进行职业技能教育培训的励志精品图书。...