管理就是管欲望，带团队就是带信心

本书从现代管理角度讲述了团队对于企业的意义以及如何培养团队精神，同时列举了十种团队精神的培养方式，让读者用于实践。同时作者也讲述了如何带领团队进行工作，如何才能更好地带领团队，获得团队中每个人的支持...

带队伍，立规矩 就这样带出高效团队

本书以管理团队的方法为主线，着重体现在团队管理中规则的重要性，选题主要从如何“立规矩”入手，将企业管理中立规矩的手段分为30个点，一一阐述。并贯彻了大量心理定律，渗透分析，可读性相对增强，帮助管理者读懂......

煤炭山罗带 开拓者的足迹 谨以此书纪念罗带诞生118周年

语义相关动词带宾语的多角度考察 “吃”“喝”带宾语个案研究

本书通过对语义相关动词“吃”、“喝”的全面考察，分析和解释了语义相关动词带宾语的现象。

高斯-克吕格座标换算表 由一六度带至相邻六度带

管理就是带队伍 如何带出一支打不垮、能成事、挖不走的优秀团队

微管理心理学 带队伍就是带人心

管理者带队伍，在一定程度上带的就是人心。俗话说：“人心齐泰山移。”要带好队伍，就得得到下属的人心，要赢得下属的人心，作为一名管理者就应该对下属进行微管理，从日常工作的一点一滴入手，让下属感受到对他的关......

团队应该这样带 不会带团队，你就自己干到死

本书主要讲解企业管理者如何带出精英团队。让管理者通过对员工生活及工作状况的了解，并运用合理测评方式对整个团队进行考评；注重员工的培训工作，找到员工的长处，重视员工的差异性，利用每个人的独特优势，以便于.....

马云带队伍 团队就该这样带

一个优秀的团队领袖不会一味的强调团队工作是为了谁，马云做的是要在精神上让自己的团队成员有所期望，有所寄托。他也从不会将自己独立出这个团队，因为他明白，自己也是团队中的一员，大家是因为一个远大的追求而聚...

带团队就是带人心 经理人的心理管理策略与实务

本书从心理管理方法与艺术、建立团队愿景、建立和谐团队人际关系、加强管理者自身的影响力、心理管理艺术、心理沟通和辅导、情绪管理技术等多个角度，全面介绍管理团队的心理管理技能、方法和工具，以提高管理...