比较、借鉴与创新 21世纪初重点院校工科人才培养模式改革的研究与实践

高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

经管人才教育教学研究与改革

本书系统介绍了创新创业型经管类人才培养理论体系及其理论研究，重点开展了深度合作情况下的校企合作机制，创新创业型人才培养过程、方法和评价探索，以及专业建设、课程建设、教材建设等方面的研究工作。对我国...

人才集聚的理论分析与实证研究

本书以人才集聚作为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出...

创新人才需求与开发的模型及应用研究

本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发，运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法，构建了我国创新人才开发系统动力学模型，通过政策模拟，以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度，有效地将...

应用型税务人才培养与教育教学改革研究

本书为上海立信会计学院税务高地建设项目的内容之一，主要围绕应用型税务人才培养、税务专业建设，由高地骨干老师所编写的教育教学改革研究成果。...

党政领导人才考核与评价研究

本书分九章，分别是：中外领导人才考核评价的历史回顾，党政领导人才考核评价的理论基础，党政领导人才考核评价的基本原则，党政领导人才考核评价的客体分类，党政领导人才考核评价的主体选择，党政领导人才考核评价......

大中学衔接培养创新人才理论与实践 基于高中创新班的研究

构建人才全球战略与人才发展新格局 上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心的研究

建设具有全球影响力的科技创新中心，是国家战略，更是上海即将基本建成“四个中心”之后又将全力推进的中长期发展新战略。人才是上海建设具有全球影响力科技创新中心的关键和基础。本书紧紧围绕这一主题，阐述了...

高水平竞技运动后备人才培养与科学训练研究 国家体育总局2008年高层次体育教练人才赴俄罗斯研修班考察报告

本书汇总高层次体育教练人才赴俄罗斯考察报告，涵盖了法律法规保障体系，竞技后备人才培养体育和体育设施保障体系等，对我们有很好的启示作用。...