公共组织人力资源开发与管理案例精析

本书从国内外近年来各类公共组织大量人力资源管理实践中，精选出具有典型意义和鲜明特色的案例，运用专业理论进行分析和点评。

知识管理视域下的跨部门政府信息资源整合与共享研究

本书为学术专著，首先系统考察了政府知识管理及跨部门政府信息资源整合和共享的现状；进而分析和探索了政务本体技术、大数据技术、信息聚合技术、知识地图、知识网络、工作流技术、政务云等知识管理技术和方法...

从绩效管理到绩效领导的公共部门创新理论与实践

本书收录了来自于2009年9月14日至16日在中国兰州召开的“首届政府绩效管理与绩效领导国际学术研讨会”的47篇会议论文，其中英文论文17篇，中文论文30篇。介绍了与会学者和会议代表围绕“绩效领导、绩效评估与...

公共部门公共关系学

本书论述和讨论了公共部门的公关理论和实践。

公共人力资源管理

本教材试图从理论与实务相结合的角度来探讨公共部门人力资源管理的现状及未来发展趋势，集中了两岸学者的智慧编成，也是一本值得阅读的专业读物。...

公共组织人力资源开发与管理

本书为作者从政多年，在各岗位上所写的有关领导、决策等论文集。

公共人力资源管理

该书主要讲述了“公共人力资源管理”、“工作系统设计”、“工作分析与人力资源规划”、“培训与发展”、“绩效评估”以及“报酬管理”等九章内容，以反映公共管理学科及其重要分支的新进展以及我国公共管理...

城市公共交通企业人力资源管理

本书是为城市公共交通企业人才资源管理工作编写的系统性教材，共分十二章。

公共财务学 公共资源的来源 用途及管理

金融部门的治理 公共部门和私营部门的作用

本书为研讨会文集，分为五个部门：金融部门的治理、金融部门的治理及公共部门的作用、治理问题与银行、治理部门与资本市场、会议概要。