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    黄新,张善明编著2011 年出版247 页ISBN:7506561778

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    王辉耀著2011 年出版220 页ISBN:9787506041447

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    寇跃著2019 年出版192 页ISBN:9787569026535

    HRM对组织绩效的作用机理是战略人力资源管理(SHRM)领域中的核心理论问题。围绕这一核心问题,本书首先对SHRM领域发展历程中的主要理论成果进行了分析、总结和梳理;其次,作者从SHRM资源范式与行为范式深度整合的...

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    本书属于战略管理类图书。书中提出硬球概念,作者认为硬球手往往是不择手段的,在法律许可的范围内,他们通过充分利用资源和有效推行战略来获得超越竞争对手的优势,并能将这种竞争优势迅速转化为企业永续发展的保...

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