团队互动过程对团队效能的影响研究

团队互动过程作为团队输入环节与输出环节关键的转化阶段成为本论文的研究主题。特别是将团队成员互动过程对团队效能的影响方向为论文的研究重点，通过回顾团队效能模型及在各模型中对团队互动过程的界定，将对...

执行力 没有执行力·就没有竞争力

执行力：没有执行力·就没有竞争力，ISBN：9787801750600，作者：（美）保罗·托马斯（Paul Thomas），（美）大卫·伯恩（Byrne David）著；白山译

70个团队建设艺术工具 用音乐、戏剧、故事等手段增进团队合作

本书是充满来自艺术灵感的创造性练习与行动，他们将要帮助你和你的团队——你的整个组织——达到并保持最适宜的团队表现。

团队的秘密 如何打造高绩效的卓越团队

团队是组织的基石。今天的大多数成就都是经由团队而完成的。但是真正发挥作用的团队与智慧原地踏步的团队之间，区别在哪里呢？高绩效团队的秘密是什么呢？作者在这里使用了一个著名的商业寓言，来揭示深刻并且易于...

团队倍增秘诀 如何扩建团队的实用指南

本书是一本管理类实用图书，作者结合自己的创业心得，将自己的实战管理经验完完全全地分享给读者，向读者分享企业的创业思想，并传授如何快速提升利润、快速倍增团队的秘诀。本书内容真实、生动，以作者本人的创业故...

高效能团队的7个习惯 全球精英团队训练计划

本书是一本高效的团队时间管理手册。以丰富的方式方法引导读者一步步把握时间，利用好时间，是一本非常不错的成功学著作。本书介绍了团队的时间管理的方法，从各方面以各种方法传授给读者成功团队的时间管理技艺...

引爆团队领导力 戴冠宏十八大团队领导力系统

本书主要叙述了提高团队领导力的十八大技巧，包共同的价值使命，公认的核心领袖，明确的团队目标等，本书案例丰富，深入浅出，对提高团队领导力有着重要指导意义。...

执行力组织 落实企业战略执行力的组织设计要领

本书从组织管理的角度对组织的执行力进行了阐述。组织实现组织目标的能力称为执行力。

团队向前冲 实现团队目标的16个关健因素

本书围绕实现团队目标的16个关键因素展开，分别从团队目标的树立、修正、明确、坚持、分解、实现、分享等方面加以描述。每章既有经典故事统领，又有真实案例从团队领导，团队员工两方面展现，最后交待团队行动的操...

团队的陷阱 团队灾难、失败、不幸和其他濒临绝境经历的幸存故事和教训实录