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华为员工培训与激励法则
赵建华著2017 年出版192 页ISBN：9787113226213本书将为你打开华为的培训与激励究竟有怎样的奥秘，同时，我们还将对其进行深度解读，让我们理解到底什么才是真正的军事化管理、怎样的导师制度才能培养出真正优秀的新人、怎样的福利制度才能保证激励员工的同时...
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华为批判 从基本法到以奋斗者为本
张笑恒著2017 年出版267 页ISBN：9787539274065《华为基本法》分别涉及华为公司的宗旨、经营政策、人力资源、控制政策、修订法六大方面。面世后就在公众当中引起了极大的反响。它是华为发展过程的重要组成部分，更是中国企业第一个完整、系统地对其自身价...
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华为营销法 铁三角营销模型与饱和攻击战术
孟庆祥著2019 年出版213 页ISBN：9787308187596华为的成功，不仅仅是管理的成功、研发的成功，更是其强悍营销能力的成功——只是人们都忽略了这一点。对于企业来说，销售就是一切，任何公司的成功首先必须是销售的成功！作者以华为的销售实践为案例，系统地剖析了.....
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炸开金字塔 华为组织变革与人才发展
丁伟华，孙雨佳著2018 年出版260 页ISBN：9787111593416在工业时代，人才金字塔结构的优点显而易见，有秩序、有层级、分工明确，效率高。而在数字时代，这种封闭的、内生的人才金字塔结构不利于创新，且由于金字塔塔尖细小，容不下更多人才。 本书从华为的英雄主义、企业......
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以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要
黄卫伟编著2014 年出版326 页ISBN：9787508647791华为公司自1988年创办以来，在二十多年的时间里，成长为世界通信设备产业的领先企业，这不能不引起人们的关切：华为为什么能在世界高科技领域后来居上？华为是靠什么成长起来的？本书是华为公司继《华为公司基本法》.....
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问道华为 山东能源临矿集团求索文集
刘孝孔主编2019 年出版377 页ISBN：9787510328251本书主要内容介绍了临矿集团成立于上世纪60年代，一直靠吃财政补贴艰难度日，到1998年、1999年煤炭行业最低潮时期，差一点关停倒闭。硬是凭借抢抓新世纪国企破产改制政策好机遇搭上高速发展顺风车，于2011年终于浴...
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任正非的谜 华为的那套办法
闫岩著2016 年出版260 页ISBN：9787504759399本书是一本展现任正非及华为历史的画卷，详细介绍了任正非究竟是一个什么样的人，他又是如何把华为从边陲小镇的小公司培育成了叱咤全球的跨国巨头的。为读者展现了一个真实的任正非，一个受人尊敬的神秘而低调的...
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以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要
黄卫伟主编；殷志峰，吕志，胡赛雄等编委2015 年出版326 页ISBN：9787508650456华为公司自1988年创办以来，在二十多年的时间里，成长为世界通信设备产业的领先企业，这不能不引起人们的关切：华为为什么能在世界高科技领域后来居上？华为是靠什么成长起来的？本书是华为公司继《华为公司基本法》.....