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我国垄断企业高管薪酬机制研究 薪酬管制的视角
罗宏等著2014 年出版168 页ISBN：9787542942432本研究旨在揭示薪酬管制背景下垄断企业高管薪酬机制的内在规律、影响因素和治理对策。首先分析了我国垄断企业薪酬机制的演进历程，对长期以来国有企业高管薪酬受到来自于政府的管制进行了政策上的系统梳理。...
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社会进步运动的内在逻辑 中国共产党90年发展历程的当代反思
李振著2011 年出版409 页ISBN：9787547304051中国共产党自诞生至今天已近九十个春秋，从最初的数名党员到今天的七千多万党员，从开始的默默无闻到今领导一个世界强国，其历史波澜壮阔，既有丰富的经验也有沉痛的教训，该书深入分析了中共近九十年的发展历程的经...
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教练员-中国体育腾飞的关键 2001年国家级教练研讨班专家报告和优秀论文集
朱佩兰等主编；北京体育大学教练员岗培领导小组编2002 年出版275 页ISBN：7810038524 -
哈佛教育学院的一门青年创新课 冒险游戏、发挥热情与怀有抱负，点燃每个孩子内在的创新火种
华格纳 （Wagner Tony）著；陈以礼译2013 年出版317 页ISBN：9571358142 -
制度制约下的上市公司高管变更的研究 基于中国上市公司的经验数据
刘阳著2012 年出版265 页ISBN：9787550406575本书从公司的外部治理机制入手，兼顾内部治理，搜集整理国内外有关高管变更的研究成果。然后，从中国地区行政化分权和市场化进程改革、企业改革入手深入剖析制度环境的变迁，以及相关高管变更的理论基础，提出了相关...
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高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响研究
白洁著2016 年出版143 页ISBN：7516174920高管人员与股权激励是否会对企业绩效产生交互影响，探讨这一问题是本书研究的根本出发点。本书结合高阶理论与代理理论，提出高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响模型，并以中国上市公司为样本，运用深沪两市上...
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中国转向内在 两宋之际的文化转向
（美）刘子健著；赵冬梅译2012 年出版174 页ISBN：9787214071033在两宋之际的战乱动荡中，政治凌驾于经济、文化之上，专制皇权膨胀为绝对独裁，一些倾向保守的知识分子转向儒学，以道德重建为救亡图存之道，这种保守主义思想终于被树立为国家正统，这就是影响后世中国近千年之久的.....
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柔软的身心 唤醒内在的女性感
（日）光野桃著；王蒙译2011 年出版207 页ISBN：9787540752958女性，是一个与男性截然不同的词汇，象征着柔美、纤细和温婉。可是，为了适应这个忙碌的社会，女性却不得不把自己的这一天赋摒弃掉，添加了坚强、利落的外衣。最后，女性特有的本质越来越干涸，成为内心缺失、容易否......