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出资者财务 母公司对子公司的财务激励与约束
谢志华主编2001 年出版314 页ISBN:7213023144随着中国现代化制度的建立和法人结构的完善,以知识和管理才能谋生的高级打工仔::职业经理已经作为一个独立群体活跃在中国经济舞台上。他们在公司治理、企业经营、资历本市场中扮演着越来越重要的角色。他们的...
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你能行! 机制中的员工激励
(英)帕特里克·福赛思著;顾建光译2000 年出版192 页ISBN:7806611150★员工的感受是最重要的 ★平衡的消极面与积极面 ★激励员工的一揽子方案 ★参与和放权,有分有合
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员工激励 如何激发雇员的进取心
(美)安妮·布鲁斯(Anne Bruce),(美)詹姆斯·S.伯比顿(James S. Pepitone)著;刘燕春,陈舟平译2000 年出版189 页ISBN:7506620529 -
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中国上市公司股权结构及其动态调整的理论与实证研究
万立全著2014 年出版241 页ISBN:9787509631591本书稿以最新的委托代理研究范式(即LLSV范式)为方法论基础,主要从国家实际控制人和非国家实际控制人的股权结构特征角度,探讨股权结构及其动态调整对公司的影响,并最终探讨对两类实际控制人的监管对策以及股权结...
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以人为本 如何激励下属和员工
庄强,王劲民编著1997 年出版342 页ISBN:7800019357本书介绍了人本管理理念,讲述了作为管理者应该重视人才,尊重员工,运用以人为本的管理思想有效地与员工打交道,激发员工的潜能。
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支柱型员工 让老板器重的5个关键能力
胡建军编著2006 年出版187 页ISBN:7530434179本书针对在职场或将进入职场的青年,从5个大的方面详细阐述了要成为企业的中坚力量——支柱型员工,应该要具备的能力。从而激励读者从心理储备应锻炼自己的才能,为职业发展奠定基础。...
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理解公司 产权、激励与治理
张维迎著2014 年出版587 页ISBN:9787208119239自从新古典经济学的企业理论受到批评以来,企业理论的发展出现了分支。这些理论都试图回答什么是企业?它是怎么产生的?其内部结构和外部关系如何?企业是如何运作的?与国内已出版的其他有关公司治理结构的著作不同...
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