人际沟通 第2版

本书为五年一贯制护理专业系列规划教材的一种。

人际沟通技巧

本书共十章，分别是人际沟通概论、语言沟通、语言沟通的修饰技巧、非语言沟通、情商与人际沟通、职场沟通、营销沟通、日常生活沟通、网络沟通和测试。...

团队时间协调机制研究 一种新的时间管理策略

随着信息技术的扩散、工作节奏的加快和团队互动的增加，现代组织中知识工作团队往往面临时间碎片化、多重性、模糊性和不确定性等新的时间问题，团队内部经常出现时间冲突和任务拖延现象，成员也经常抱怨时间压力...

软件人才管理的艺术

本书内容选自Michael Lopp的网站Rands In Repose中的文章，书中故事来自于硅谷的公司，主要包括如何处理冲突，管理各种性格的人，引入创新，建立持久有效的公司文化。...

软件工程的敏捷管理

本书以软件生产系统为背景，提出软件生产系统的评估准则，全面论述软件生产敏捷方法，着重介绍敏捷方法的理念和创新。

公共危机管理中的沟通研究

在大量研究相关理论与实证基础上，本书从危机沟通的利益相关者结构出发，结合国情，对危机沟通的主体、客体以及第三人，亦即政府、公众、媒体，在危机沟通中的角色及其存在问题进行了剖析，认为三者关系多元契合在于.....

高品质的人际沟通

本书的内容将以当代传播学、新闻学、公共关系学、演讲学、社会学等基础学科为支撑，结合当代信息传播环境的新变化，立足于帮助和解决社会传播与沟通的实际问题。同时依托于中国传统文化智慧，思考其时代发展与历...

管理不求人 团队决胜关键

德鲁克管理沉思录

本书精选德鲁克的管理精华，并以德鲁克的理论骨架为前提，结合管理成功案例，粹取并解读德鲁克思想精髓，最终以本土管理指导为落脚点，帮助中国企业突破“规范化管理”重重障碍，是一部较好的管理学普及读本。...

协作性公共管理：地方政府新战略

本书是“地方政府与地方政府治理译丛”中的一本，详细分析了公共组织和非公共组织协作过程的程度和性质，介绍了协作性管理的核心特征、现存的协作性活动的种类以及能够发现的关于维持协作的过程。...