大约有104,246项符合查询结果项。（搜索耗时：0.2102秒）
为您推荐： 华为高绩效管理pbc上下同欲 力出一孔 华为团队管理之道 让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法 华为的绩效管理 员工培训读本系列 人才供应链 实现高绩效均衡的 管理模式 title华为绩效管理 引爆组织活力的价值管理体系 管理不狠 团队不稳 如何带出一支高效能的
-
赢在细节管理 成功领导人的高绩效管理文化
刘加福编著2005 年出版317 页ISBN：7506433419随着市场经济的成熟，粗放式经营日益不合时宜，管理已经从浮躁归于踏实，从喧哗归于寂静，从粗放归于精细。细节管理正是对当前企业管理虚躁症的一剂良药。踏踏实实做事，才是细节管理的精神实质。很多管理得好的企业...
-
高绩效管理的五项修炼
姜启军，宋劝其编著2009 年出版214 页ISBN：9787506459334只有高绩效才能让企业最终赢得市场，持续成长；只有高绩效才能让企业获得股东、员工等利益相关者的支持。本书用生动简单的语言，教会我们如何做一位高效能管理人士。书中首先从认识先于行动的理念出发，介绍了建设...
-
高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
-
高绩效工作系统 工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究
林亚清著2016 年出版152 页ISBN：9787305163104本书首次以雇佣关系研究的两大传统研究视角——人力资源管理和产业关系学派为基础，检验了高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围对于雇佣关系氛围的重要影响。同时，为了考察雇佣关系氛围在雇佣关系管理中的重...
-
销售团队管理 通过应用心理学打造高绩效销售团队
（美）马丁尼，（美）詹姆斯著；高晓燕，黄莉莎，王惠译2013 年出版206 页ISBN：9787121191367基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的，导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具（SSAT）这一科学方法，该方法旨在用详细的测试、心理学概念和工具来...
-
体育组织行为学 体育组织高绩效管理的理论与技术
王斌，马红宇主编2010 年出版426 页ISBN：9787562245544本书是国内第一本关于体育组织行为学的教材。该书分为16章，从个体、群体和组织三个层次探讨了包括组织行为中的动机、胜任特征、态度、人格、工作压力、沟通、领导、群体凝聚力、团队、冲突管理、组织公平、...
-
我们办公室没有人 管理大解放，自由工作团队如何创造更高绩效
权自强著2016 年出版179 页ISBN：9787543098060群行销企业顾问权自强现身分享他的创业团队管理心得。书稿用平实的手法，讲述了他在创业维艰的环境中，利用云端工作方法，突破缺口、节省资源，创立了一个二三十人的工作团队并让团队，高效运作的故事，给创业团队、.....
-
转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究
苏中兴著2010 年出版230 页ISBN：9787504583901本书是作者研究转型期中国企业高绩效人力资源管理实践的一项重要成果。作者指出，中国正处在经济社会转型时期，在管理情境上和西方国家相比存在诸多差异。面对这种状况，作者深入分析了中国企业面临的管理情境，通...
-
销售团队管理 通过应用心理学打造高绩效销售团队 修订版
（美）南希·马丁尼（NancyMartini），杰弗里·詹姆斯（GeoffreyJames）著；高晓燕，黄莉莎，王惠译2017 年出版206 页ISBN：9787121299346基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的，导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具（SSAT）和客户导向型销售（CFS），SSAT旨在用详细的测试、心理学概念和...
-
企业高绩效人力资源管理研究 以纺织服装企业为例
孙永生著2017 年出版310 页ISBN：9787518034857本书是一本以纺织服装行业为案例、实证与理论研究相结合的企业人力资源管理方面的著作，是高绩效人力资源管理在劳动密集型行业中的探索性研究成果。在内容安排上，第一部分概述了纺织服装企业行业特点及纺织服...