知识产权中介服务体系的构建与发展

《知识产权中介服务体系的构建与发展》是对知识产权中介服务这一全新领域进行深入研究的专著。从知识产权与创新发展的讨论切入，对知识产权中介服务体系的内涵、特性以及发展现状作了系统的论述，并基于环境-...

成功的商业分析师/项目经理 复杂与不确定环境下的复合型人才发展指南

本书以项目管理生命周期为主线，深入到项目中两个关键的项目领导角色：商业分析和项目经理师之间的交叉与协作领域，开发出了“双通道职业生涯”——BA/PM，来帮助他们发展，并基于项目特点为他们制定了恰当的领导力...

物业服务项目化管理指南 物业服务项目基于项目管理知识体系的系统解决方案

本书简述了物业服务项目全生命周期运作模型，将项目管理知识体系中十大管理要素与物业服务项目有机融合，并就应用效果评估方式进行了阐述，同时围绕项目管理涉及的有效工具进行了详细介绍。本书是首次将管理理论...

军队人才战略工程结构体系研究

西藏科技人才激励政策体系研究

知识产权服务业发展支撑体系研究

本书以创新驱动发展为视角，以构建知识产权服务业发展支撑体系的背景为逻辑起点，第一章理论篇论述了创新驱动发展与知识产权服务业发展支撑体系建设的关系。第二章经验篇梳理了国内外知识产权服务业发展支撑体...

动态薪酬考核体系 合理分配是留住人才的关键

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

我国科技人才评价体系研究

该书主要介绍我国科技人才队伍发展的历史和现状、人才评价与评价体系的形成与发展、现阶段人才评价的优缺点、人才评价体系建设的政策建议等。本书对科技人才评价是一项特别有指导意义的成果汇编，可以指导科...

人才考核体系与激励策略

围绕主题研究的目标，从区域经济发展与人才评价的独特视角出发，以理论分析为主线，以数量分析为基础，采用了多种文献研究、调查研究、深度访谈、统计分析等比较系统、客观的研究方法，对北京市区域经济发展概况、区...

基于平台+模块课程结构体系人才培养模式的研究与实践 宁波大学创人才培养模式全面提高教育质量