公司股权运作实务详解与案例剖析

本书分为上下两篇。上篇：公司股权运作实务详解，精选的九个热点论题，其内容属于技术性操作细节。内容包括概述、股权架构设计、股权激励、股权投资、小股东权益保护、股权转让、收购和收购防御、股权税务和委托...

民办高校教师薪酬制度与薪酬激励研究

本书采用问卷和深入访谈的方法对民办高校教师薪酬制度与薪酬激励的相关问题作了深入的研究，并提出了构建适合民办高校发展要求的薪酬体系。...

激励与规约 大学诚信制度何以构建

本书立足大学育人使命，借鉴制度配置理论和系统科学思想，通过对中西诚信观和大学诚信制度变迁的梳理分析，在实证基础上寻找大学诚信制度缺失的制度归因，探索我国当代大学诚信制度系统的构建模式和具体制度安排。...

企业权利配置与经理激励

本书由理论分析、理论研究、实证与案例分析三个部分组成。全面反映了作者关于企业权利配置与经理激励的研究及其成果，实证与案例分析部分通过对中国上市公司的企业业绩与经理激励的实证分析，对“东锅事件”、...

股权融资摩擦与公司融资行为

本书结合中国特殊的股权融资环境，探讨了股权融资管制所带来的摩擦对公司融资行为以及资本结构的影响。本书的研究发现：公司未来股权融资管制带来的摩擦给公司带来了价值损失，这种情况下，公司最优的融资策略就是...

合同法律实务指南 第6卷 合同的担保·财产租赁合同·融资租赁合同·企业承包租赁经营合同·农村承包合同·合伙联营合同·涉外合同·国际公约与惯例

至尊企业 至尊人力资源 第3分册 绩效考评与激励管理

南京军区南京总医院高层人才多维激励研究与实践

企业绩效与激励机制 战略的观点 strategic perspective

本书对企业的绩效与激励机制进行了阐述。

资源型企业绩效评价与激励机制

本书以资源型企业为研究对象，从资源型企业的现状及存在的问题分析出发，运用规范性研究方法，提出了建立资源型绩效评价与激励机制的必要性。...