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所有者与经理人双向激励约束机制研究
杨淑君著2008 年出版275 页ISBN：9787500471608所有人与经理人是企业的两个利益主体，理论界和企业一直关注建立对经理人的激励约束机制，而大量的事实证明，所有者和经理人都有不守信用的企图和行为，双方关系是互动的。...
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新手学员工培训、考核与激励
罗丹丹编著2018 年出版342 页ISBN：9787302485179本书全面介绍了新手如何进行员工培训、考核与激励所必须掌握的知识，本书可大致划分为四个部分，第一部分主要让读者了解员工培训、考核与激励的作用，第二部分介绍如何进行员工培训，包括培训课程的安排、计划、实...
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管理会计 决策制定与业绩激励
斯坎特·达塔（SrikantM.Datar），马达夫·拉詹（MadhavV.Rajan）著2015 年出版607 页ISBN：9787300208473本书从管理应用的角度出发，贯彻以战略为起点、以价值创造为目的的最新管理会计理念，介绍了基本的成本概念、成本计算方法、本量利分析、预算管理及差异分析等传统管理会计内容，阐释了管理会计的最新发展，如作业...
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科研资助的激励机制 理论与实践
张昕竹，赵京兴，张晓著2012 年出版154 页ISBN：9787516115824本书主要从理论和实践的结合上，从公共品角度研究公共品——科研资助的激励机制问题，运用激励理论突出科研资助激励机制的分析框架，探讨有效的科研资助的激励机制，对一些典型国家的科研资助机制进行比较研究，并通...
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中国保险公司管理层激励与约束机制研究
李有祥著2006 年出版257 页ISBN：750494100X本书对我国保险公司管理层激励、约束领域的研究有一定的开创性，在分析的基础上，结合中外相关的最新研究和我国保险公司体制改革的发展方向，提出了我国保险公司管理层激励、约束的目标模式。...
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股权结构与董事会效率关系研究 基于公司复杂性的调节效应视角
冯毅著2016 年出版160 页ISBN：9787504983510对于股权结构问题的研究是中国资本市场近年来的热点问题，也是研究公司治理的基础性问题。公司的股权结构决定了公司控制权在股东间的配置情况，从而决定股东在公司内部决策中的话语权和决策权，最终决定了公司的...
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激励与制衡 企业劳资合作系统及其效应研究
王永乐著2010 年出版195 页ISBN：9787505898776本书最大的特点是整合了劳动关系与人力资源管理的哲学观点，既关注劳动过程中的激励问题，又强调劳动过程中的制衡关系，借助博弈论工具系统分析了劳资合作系统的作用机理，通过问卷调查对劳资合作系统概念进行了实...
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中国民航管理创新与激励机制研究
张峰琳著2009 年出版207 页ISBN：9787801109064本书作者自中国民航多年来的体制改革实践和世界民航企业发展要求出发，重点探索中国民航业进行体制改革创新特别是激励机制创新的必要性、重要性，也具体展开了进行创新的范围，内容和方法步骤，借此推进中国民航又...
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信息经济学引论 激励与合约 第2版
因内思·马可-斯达德勒，J. 大卫·佩雷斯-卡斯特里罗著；管毅平译2004 年出版227 页ISBN：7810980513本书是一本面对高校经济学专业学生的信息经济学教材。书中考察了信息经济学中的合约关系问题。讨论了与之相关的道德风险问题、逆向选择问题、信号传递问题，并且研究了它们的相关基本模型。...