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上市公司高管股权激励的利益效应
赵青华著2016 年出版211 页ISBN:9787514165425高管股权激励的根本目的是提升公司业绩,但也会引起相关各方的利益效应。虽然从其基本理论看,股权激励是以股东长期价值最大化为目标,以股东与经营者的利益结合为手段,根本目的在于解决因投资者与经营者的分离所...
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投资者法律保护与股权结构 理论与经验证据 theory and empirical evidence
何丹著2014 年出版246 页ISBN:9787550415751本专著延着“现状调查——理论提炼——实证检验——政策建议”的思路展开研究,研究内容主要包括以下五个方面:(1)建立投资者法律保护概念框架以及投资者法律保护与股权结构关系的理论分析框架;(2)从宏观“立法......
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股权激励实操一本通 方案+范本+疑难解答
向凌云著2018 年出版220 页ISBN:9787121338861股权激励是近年来上市公司进行企业优效管理最直接和有效的方式,但它不是上市公司的专利,一些非上市公司,甚至一些初创公司,也开始采取股权激励来挽留人才并迅速发展和成长起来。正是出于让更多的备受企业发展瓶...
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设计管理 商业的设计
海军著;亓璐,于童译2012 年出版192 页ISBN:9787508638607本书通过声音、项目、途径、对话、研究、商业、观点、视野等八个主题板块,56篇文章对Esprit、桔子酒店、步履不停、早晨设计、宜家家居等众多国内外成功企业的设计探索进行深入的研究,辅以当前设计形势、市场...
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留住人才 薪酬与股权激励技巧
徐芳编著2018 年出版289 页ISBN:9787113239336本书是一本介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍,全书共包括10章,主要包括4部分的内容,各部分的具体内容如下所示。第一部分为本书的第1~2章,本部分主要介绍了薪酬激励的基础知识,包括薪酬激励的规章制度、薪酬激...
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