编辑的伙伴

本书是译著，原著为澳大利亚人珍所写，不仅对编辑原理有简洁的陈述，而且根据编辑的实际工作和遇到的难题进行了详尽的解释。

竞合 企业合作伙伴抉择宝典

社会性别平等的伙伴关系

HR最喜欢的人才测评课 人才测评实战

在当今社会，人才测评技术被越来越广泛地应用于企业的招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源诊断、关键岗位晋升等方面。本书结合人才测评实战中的真实案例，从人才测评的内涵、标准、方法、流程等...

我心所属 一位成功HR的职业生涯自述

本书为原西南航空公司HR副总裁、现雅虎公司HR高级副总裁利比·萨坦的职业生涯自述。萨坦拥有超过25年的HR从业经验，代表着HR的世界顶尖水平。书中，萨坦道出了自己无比珍贵的洞见，和她在富有传奇色彩公司里令人...

你也可以进名企 名企HR总监们的职场观

本书作者集结对15家国内知名企业HR总监的采访稿，揭秘各企业的特殊用人标准和招聘流程。HR总监畅谈行业发展前景、披露面试时不可触犯的心理底线、提供对求职者的善意荐言。Face to face的访谈，通俗简练的文字...

HR大律师 劳动争议案件常见疑难问题解析

本书共分十一篇57章，分别从确立劳动关系、劳务派遣、二倍工资、服务期、竞业限制、加班费、年休假、经济补偿金、赔偿金、社会保险和一裁终局角度，通过法条引用、案例解析、法院判决、规范链接、本书评析等方...

小伙伴的歌 1966

劳动合同新规则之HR应对 解析《劳动合同法》对人力资源管理的挑战

本书讲述劳动合同法在企业人力资源管理方面的应用。

HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程

人力资源精益化管理是一套战略性的方法，它可以帮助企业强化人力资源部的作用，支持企业文化改进及人力资源流程改进，通过减少员工才能的浪费，提高企业收益和客户满意度。本书讲述了人力资源部通过重新设计人力资...