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中国公务员工资收入决定机制转换研究
张力著2008 年出版214 页ISBN:9787563815647本书系统介绍了我国建国以来公务员工资制度演变的脉络,结合各个历史时期经济、社会发展的特点,对各阶段公务员工资制度演进作了划分与评价,构建了基于效率工资制的公务员收入分配体系。...
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中国的工资 经济学分析
张军等著2012 年出版504 页ISBN:9787300164489基于对中国工业行业工资集聚现象的观察,本书利用1985、1995和2004三个观测年份的三位数工业行业数据和空间计量方法,对邻近行业工资之间的互动及其可能的机制进行了实证研究。本书发现,随着国有企业改革的推进...
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贸易开放对中国劳动力工资差距的影响研究
梁滢著2014 年出版170 页ISBN:7511720917本书共分为七章,主要内容包括:导论;贸易开放影响劳动力工资差距的理论基础及机理分析;我国贸易开放与劳动力工资差距的衡量和发展现状等。...
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工资奖金福利津贴设计与发放办法
李艳编著2010 年出版177 页ISBN:9787115222992本书对工资总额的6大组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资和股权激励等方面进行了系统、翔实地设计,为企事业单位设计内外公平并具有激励作用的薪酬体...
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社保福利 法律全书 五险、一金、工资、劳保 实用版
法律出版社法规中心编2013 年出版591 页ISBN:9787511851840本书以社会保险,薪酬福利等内容为主线,收录相关的法律法规、司法解释、规范性文件、地方政策。对重点法律文件附加脚注式解读,并将重点文件的官方答记者问改编为解读文章。适时穿插文书、图表等增值内容。...
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机械制造业中工资的组织、计划与分析
(苏)马美多夫(Х.М.Мамедов),(苏)沃罗别也夫(Э.В.Воробьев)著;刘日新等译1957 年出版121 页ISBN:15037·319