绩效评估兵法 企业主管绩效评估万用手册

本书为绩效评估实用手册，介绍绩效评估的意义、企业常用的绩效评估方法、绩效评估规划与执行、绩效评估的应用要领、面谈作为重要手段在绩效评估中的意义及其做法等，全书最后一章还例举了大量绩效评估的运用范...

绩效解码 绩效管理工具、方法及案例

本书通过三个部分讲述了绩效管理的重要性以及如何在企业内部建立起切实有效的绩效管理策略，通过具体的案例分析实施绩效管理的作用。同时，作者还分析了目前大多数企业在绩效管理实施过程中存在的显著问题，并指...

公共部门人力资源开发与管理=Human resource development and management in public sector

赢在绩效改进 如何消除绩效障碍

绩效驱动专家付雅萍，将带您一起探索企业绩效考核受阻的原因，厘清本质，有效地应用考核工具帮助企业解除绩效考核的障碍。本书旨在通过对企业绩效考核中存在的问题进行解析，从而解决企业内部绩效考核无法施行或效...

中国式绩效考核 适合中国企业的绩效考核模式

本书廓清了学习跨国公司的绩效考核误区，把绩效考核作为任何管理者必须理解、善于运用的有效管理手段，以保证中国企业绩效考核不会走入误区、志在必取。...

管理就是抓绩效重考核 企业绩效考核设计与落地全案 视频学习版

地方政府与第3部门合作策略框架实证研究 以广东为例

本书共分为五章，第一章为绪论；第二章为广东地方政府与第三部门关系问题的由来与检视；第三章为地方政府与第三部门合作关系的力场博弈；第四章为地方政府与第三部门合作策略框架勾勒；第五章为地方政府与第三部门合...

社会主义经济的几个理论问题 答科学教育部门工作著问 1969年3月1日

治安部门管辖的刑事案件立案追诉标准与定罪量刑最新适用法律图解

本书通过图表的形式对公安机关治安部门管辖的刑事案件从概念、罪名渊源、立案标准、量刑标准及相关法律法规司法解释等方面做出了解读和适用。...

处于十字路口的中国社团 中国第3部门研究年鉴 2000年

本书是一部关于第三部门的研究论文集，作者都是国内外第三部门研究的知名学者。他们考察了中国非营利组织面临的各种问题，积极探索中国第三部门的发展道路，对推动第三部门乃至中国现代化事业的健康发展具有重大...