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个人 文化匹配、群体态度与组织行为
管延军著2013 年出版188 页ISBN:9787509743706“文化”在社会科学的各个研究领域都得到了广泛的关注。在心理学、组织行为学以及职业开发与管理领域,关于文化差异、个人-文化匹配性的研究方兴未艾。在心理学领域,学者们提出了解释文化作用机制的文化价值...
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恐慌与机会 如何把握股市动荡中的风险和机遇 原书第2版
(美)史蒂芬·韦恩斯著2010 年出版200 页ISBN:9787111309789本书将股市恐慌作为了一个专题,对100多年来股市恐慌的形成原因和过程、恐慌的种类和历史演变、恐慌造成的后果以及恐慌带来的机遇等做了颇为充分的研究,从一个侧面,对股市的非理性运作和投资人可能获得最佳利...
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重新定义组织 用户如何与企业联盟
马成功著2015 年出版205 页ISBN:7111526163本书分为四篇,分别从组织的思维方式、管理职能、运行模式和未来发展的角度讲述传统企业如何在互联网时代下进行重塑,并且把用户纳入到企业组织管理中,重新定义了“管理者-员工-用户”的关系,为传统企业的转型...
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个人住房抵押贷款违约风险影响因素实证研究
王福林著2005 年出版215 页ISBN:7505850865本书分别从商业银行经营管理和金融制度与政策环境两个层面探讨了如何加强和改善我国个人住房抵押贷款违约风险管理措施。
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高潜 个人加速成长与组织人才培养的大师智慧
(美)拉姆·查兰著;杨懿梅译2018 年出版218 页ISBN:9787111592310企业需要高潜力的领导者(高潜)比以往任何时候都更能帮助它们适应当今纷乱的数字驱动的商业环境。如果你符合高潜的标准,你就是在满足这种高需求,这本书会告诉你如何快速识别自己的高潜力。 高潜的标准正在明显...
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