中国高校人才培养与劳动力市场需求的非均衡研究

本书试图在理论上借鉴古典经济学中的供求分析系统，将高校置于这一供求系统框架中，从而将大学毕业生就业问题在理论上归纳为“高校人才培养和劳动力市场需求”的非均衡问题。并且，试图在理论上探讨造成高校毕业...

我们办公室没有人 管理大解放，自由工作团队如何创造更高绩效

群行销企业顾问权自强现身分享他的创业团队管理心得。书稿用平实的手法，讲述了他在创业维艰的环境中，利用云端工作方法，突破缺口、节省资源，创立了一个二三十人的工作团队并让团队，高效运作的故事，给创业团队、.....

转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究

本书是作者研究转型期中国企业高绩效人力资源管理实践的一项重要成果。作者指出，中国正处在经济社会转型时期，在管理情境上和西方国家相比存在诸多差异。面对这种状况，作者深入分析了中国企业面临的管理情境，通...

基于系统动力学的供应链绩效动态评价模型研究

本书运用系统动力学的建模原理和方法，结合平衡计分卡，构建供应链绩效动态评价模型，并选取案例企业进行了计算机仿真。

高绩效团队的第一本书

本书是企业管理类图书，对于如何锻造一个高绩效的团队提出了建议，从团队的定义、组成、内部沟通、团队任务、团队领导等方面进行阐述，是职业经理人、学习型组织的参考书。...

高绩效人力资源系统对安全公民行为的作用机制研究

供应链变革 构建可持续的卓越能力与绩效

本书由两位在供应链变革方面极具经验的专家写成，是一本能够指导企业进行供应链变革，并不断改善其供应链的指导用书，从而使企业实现可持续发展的世界级供应链能力。...

供应链绿色实践对企业绩效影响的实证研究

本书基于供应链绿色实践对企业绩效影响的主题，以制度理论、资源基础理论为管理理论基础，借助全球十几个国家和地区的制造业数据，分析供应链企业绿色实践与激励动机的关系，国家发展水平和供应链关系质量对绿色实...

卓越法律人才教育培养模式与实现路径研究

改革开放30多年来，在依法治国方略的推动下，我国逐步建立起布局、结构层次比较完整和发达的法律人才培养体系，为建设法治和繁荣法学做出了贡献。但目前仍存在着法律人才培养的数量、质量不能满足政法队伍建设的...

打造高绩效的经销商团队

本书根据经营决策的不同侧重点，力图便捷地通过图表数据和模拟预测利润增长率等，并结合经验和直觉做出论断和决策，从而确保经销商团队战略的目标实现决策科学化、管理集中化、组织扁平化，打造一支高绩效的经销商...