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切蛋糕 创业公司动态股权分配全案
（美）迈克·莫耶著；王闻，李筱莹，常逸昆译2016 年出版214 页ISBN：9787513910453本书针对创业合伙人提出了动态分配股权的建议，动态分配股权是成长中的公司避免冲突的一种有效方法。本书旨在教读者如何精确计算每一个公司创始人应获得的股份，以及公司早期员工应当享有的权益。通过本书，读者...
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CEO股权激励与上市公司并购行为关系研究
姚晓林著2019 年出版214 页ISBN：9787565425509本文以2010年～2014年上市公司股权并购事件为样本，采用规范研究和实证研究相结合的方法，试图通过并购这一企业最重要的投资行为重新审视管理者股权激励机制，结合环境不确定性和大股东控制视角探讨了股权激励对管...
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重新定义股权激励 非上市公司如何“股励”员工
上海宋海佳律师事务所著2016 年出版203 页ISBN：9787508668574每位创业者必备的股权激励入门课，本书依据动机理论分析、说明股权激励的效应和实施条件；运用作者自己团队研发的大数据股东纠纷实时测量系统，对股东纠纷进行实证分析，以此来判断中国非上市公司是否具备实施股权...
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基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究
郑玉刚著2012 年出版310 页ISBN：9787516401422薪酬管理是人力资源管理的难点和热点问题，本书针对薪酬管理的难点和热点进行了全新的阐述，通过循序渐进的比较研究，给读者认识和解决薪酬管理问题提供了全新的思路。本书不仅理论联系实际，而且图表丰富，方便实务...
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高管股权激励制的有效性研究
杨国莉著2011 年出版264 页ISBN：9787502458416本书运用代理理论相关观点，界定了高管股权激励制有效性的标准；开发了高管股权激励制有效性的模型；基于激励理论，提出了系列假设和核心影响因素。并且进行了实证研究，建立了诸多逻辑模型以揭示有效性的机理；最后.....
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企业股权激励实务操作指引
王文书编2011 年出版299 页ISBN：9787802199347股权激励作为一种用专业设计的合法合规的激励计划方案以解决公司持续发展过程中股东与管理层之间“委托——代理”矛盾的长期激励的手段或者说方案制度设计。这一重要的制度创新如能推广开来，势必会提升中国...
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认股权分配 企业改制的模式创新
颜延著2004 年出版389 页ISBN：7508602439本书致力于企业改制理论启迪与实务指导，试图将企业改制立足于法学与经济学的宏观视角进行理论审视，并充分结合企业改制操作的实体与程序的具体实务，重点探讨了改制的正当程序、净资产的法定扣除、土地使用权处...
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政府干预 内部人控制与上市公司股权激励契约配置
王传彬著2016 年出版332 页ISBN：9787564634056本书以当前上市公司薪酬改革为背景，基于契约结构的内生视角，以政府干预、内部人控制视角考察了制度环境、股权激励契约结构及效应三者之间的传导关系，打破了股权激励契约，为决策监管部门重新设计和晚上股权激励...
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股权激励整体解决方案
姚宇峰，谢洁著2018 年出版259 页ISBN：9787513650267移动互联网时代，员工干不过合伙人，薪酬干不过股权。对企业来说，股权激励是大势所趋，也是激发团队潜能，留住优秀人才的关键。不做股权激励，优秀人才不来，普通员工工作缺乏激情；不做股权激励，你辛辛苦苦培养出......