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股权激励 让员工像老板一样工作
臧其超著2014 年出版189 页ISBN：9787545436006本书是股权结构设计与激励专家臧其超10余年理论积淀与实战经验的总结与分享。全书由股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等三大部分组成，有理论、有工具、有实践，通过真实的培训案例，深入浅出的分析，生动...
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爆发 从薪酬绩效到股权激励
郭稳编著2019 年出版206 页ISBN：9787122333483本书分为薪酬绩效篇和股权激励篇，在薪酬绩效篇中，作者通过系统的梳理绩效考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理工具与模板，并有针对性地介绍了企业高管、中基层人员以及采购、销售人员如何进行...
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长期视角下股权激励的动态效应研究
陈文强著2018 年出版187 页ISBN：9787561572283基于长期的绩效评估框架，运用能有效克服样本选择偏误的倾向得分匹配法，重点考察了契约条款、公司治理和制度环境对股权激励动态效应的影响机制和作用效果，旨在从长期绩效评估的维度丰富股权激励效应的相关文献...
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中国合同库 股权激励
邵雷雷主编2018 年出版686 页ISBN：9787519717407本书为《中国合同库》的一本，聚焦股权激励合同示范文本，通过适用场景、法律要点提示、填写范例、关键条款批注，为读者提供该专题高质量的合同文本和使用指南、风险提示。本书中的所有合同均可通过二维码从“法...
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中国上市公司高管股权激励研究
朱勇国著2012 年出版217 页ISBN：9787563820061本书分为理论基础篇、设计实践篇和研究实证篇三个部分。在理论篇中，总结了股权激励相关的内涵、模式、历史沿革及理论基础和国内外研究现状。在实证研究篇中，基于前人研究的基础上，提出了关于股权激励水平的决...
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中小企业股权激励实操
胡礼新著2017 年出版221 页ISBN：9787113226879股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制，使其与企业结成双赢的利益共同体，从而实现企业的长期目标。股权激励特别适合中小企业。为了充分发挥股权激励制度的巨大效用，作者结合自己多年...
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重新定义股权激励 非上市公司如何“股励”员工
上海宋海佳律师事务所著2016 年出版203 页ISBN：9787508668574每位创业者必备的股权激励入门课，本书依据动机理论分析、说明股权激励的效应和实施条件；运用作者自己团队研发的大数据股东纠纷实时测量系统，对股东纠纷进行实证分析，以此来判断中国非上市公司是否具备实施股权...
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基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究
郑玉刚著2012 年出版310 页ISBN：9787516401422薪酬管理是人力资源管理的难点和热点问题，本书针对薪酬管理的难点和热点进行了全新的阐述，通过循序渐进的比较研究，给读者认识和解决薪酬管理问题提供了全新的思路。本书不仅理论联系实际，而且图表丰富，方便实务...
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高管股权激励制的有效性研究
杨国莉著2011 年出版264 页ISBN：9787502458416本书运用代理理论相关观点，界定了高管股权激励制有效性的标准；开发了高管股权激励制有效性的模型；基于激励理论，提出了系列假设和核心影响因素。并且进行了实证研究，建立了诸多逻辑模型以揭示有效性的机理；最后.....
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企业股权激励实务操作指引
王文书编2011 年出版299 页ISBN：9787802199347股权激励作为一种用专业设计的合法合规的激励计划方案以解决公司持续发展过程中股东与管理层之间“委托——代理”矛盾的长期激励的手段或者说方案制度设计。这一重要的制度创新如能推广开来，势必会提升中国...