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员工考核与薪酬管理 企业人力资源管理实务问题解答
叶向峰，黄杰等编著1999 年出版467 页ISBN：7801472128如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....
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薪酬管理 经济学与管理学视觉的耦合分析
孙剑平著1999 年出版229 页ISBN：7206032680本书共九章，主要内容有：薪酬分析的基本理论、薪酬设计原则、薪酬设计模式、薪酬政策、薪酬体系、薪酬体系的演变等。
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考核内容详析与辅助练习·第一级
PETS研究小组编写1999 年出版205 页ISBN：7040085119本书分为三章，配有2盘磁带，主要内容包括了第一章试题设计及考点分析、第一部分：试题设计综述、第二部分：考核要点分析；第二章：各部分试题精练、第一部分：听力理解、第二部分：英语知识运用、第三部分：阅读理......
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