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人力资源管理价值新主张 The HR value proposition eng
（美）戴夫·乌尔里克（Dave Ulrich），（美）韦恩·布罗克班克（Wayne Brockbank）著；吴雯芳译2008 年出版445 页ISBN：9787100054508本书为读者提供了如何能实现这种人力资源管理改革的行动计划。作者运用了一项针对29000名人力资源专业人员和直线经理的为期八年的全球性研究成果，确定了对人力资源价值创造最具影响的14个人力资源标准，并且...
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绩效魔方 一个HR眼中的绩效管理
赵日磊著2008 年出版260 页ISBN：7563918752本书围绕绩效管理的逻辑这个主线展开论述，包括绩效管理中思维方式的逻辑——绩效伙伴，绩效管理中人的逻辑——职责分工，绩效管理中事的逻辑——流程优化，等等，通过找寻这些逻辑，带领读者认识一个正确的绩效管理.....
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劳动合同法HR全攻略 企业用工管理全程操作与风险防范
王明著2008 年出版371 页ISBN：9787503686740本书以新的劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等中国现有的劳动法律制度作为参考依据，深刻的解读了在新的劳动合同法时代中，作为一名企业雇主，应该采取那些措施避免企业用工危机的出现。本出将以企业用工顺序作为...
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不懂管理就当不好经理
赵涛，明黎编著2008 年出版321 页ISBN：7563918817本书对经营战略管理、组织管理、新产品开发管理、企业信息管理、企业知识管理、企业文化管理等方面结合具体案例进行了详细的阐述。
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