华为执行力

本书按照提升执行力的严密逻辑，丝丝入扣地剖析了华为高效执行的管理细节和精神内核。本书通过对执行管理中的责任与担当、成果导向、流程与标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调、精细作业、过程管...

华为优秀员工的7个习惯

本书在详细研究华为优秀员工的基础上，总结了优秀员工在工作中的7个习惯，以此为读者提供华为这个中国最值得学习的企业的优秀员工的学习样板。...

执行力是管出来的 打造高效执行力的58个关键

本书从企业的实际出发，结合企业的实际案例，从核心竞争力、选用人、激励、授权、细节、创新、速度、领导力、员工培养九大角度，详细分析和阐述了提升企业和管理者执行力的基本思路和方法，是一本通俗易懂、为中国...

多彩人生 华为员工摄影作品集 3

华为员工准则

本书凝聚了华为公司最新管理成果与思想精华，对倍受追捧的华为员工守则进行了全方位的解读。书中详细讲述华为人实干、奋斗、奉献的精神，以及学习、工作、成功的策略。每一个小节开头都带有任正非内部讲话的原...

管人就是管心理 提升员工执行力的心理学方法

本书在体例上采用了案例、心理分析、管理要求、行动要领等四个板块的组织结构。每个案例都揭示了员工在执行工作任务中所遇到的具体问题，心理分析则指明了员工在遇到具体问题时可能存在的心理反应，管理要求则...

高效执行没有借口 执行就是动手不动口

执行力就是按质按量地完成工作任务的能力，就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能力。高效的执行力包括能力和心态，能力是高效执行的前提，态度是高效执行的关键。只有做高效的执行者，才能成为最优秀的员...

执行精要 高校能人士的7个习惯 25年企业培训精华录

立即行动 高效执行不拖延

坚决而有效地执行力本身就是一种战斗力，工作重在执行、难在执行、赢在执行。只有执行，才能让工作目标实现，才能使工作决策落实，才能使工作任务顺利完成。因此，身为企业员工，就要不折不扣、尽善尽美地完成公司赋.....

如何培训高效能教师 来自全美权威教师培训项目的建议

这是美国杰出教育家黄绍裘博士和安奈特·布鲁肖博士联手撰写的惟一一本为教师培训提供全面、系统以及详细规划的权威指南。它将告诉你如何有效地培养、支持和保留高效能教师。本书包含了：35个典型的教师培训...