以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要

华为公司自1988年创办以来，在二十多年的时间里，成长为世界通信设备产业的领先企业，这不能不引起人们的关切：华为为什么能在世界高科技领域后来居上？华为是靠什么成长起来的？本书是华为公司继《华为公司基本法》.....

华为靠什么：任正非创业史与华为成长揭秘

本书是一本华为前高层员工，花费4年心血，梳理华为26年来的艰辛成长历程的巨型标杆企业的恢弘传记，属于企业管理类图书。华为是中国最成功的企业之一，是中国为数不多的千亿规模的企业之一，同时，它也是中国最隐秘的....

华为路由器学习指南

多彩人生 华为员工摄影作品集 3

华为员工准则

本书凝聚了华为公司最新管理成果与思想精华，对倍受追捧的华为员工守则进行了全方位的解读。书中详细讲述华为人实干、奋斗、奉献的精神，以及学习、工作、成功的策略。每一个小节开头都带有任正非内部讲话的原...

华为优秀员工的7个习惯

本书在详细研究华为优秀员工的基础上，总结了优秀员工在工作中的7个习惯，以此为读者提供华为这个中国最值得学习的企业的优秀员工的学习样板。...

华为没有秘密

华为的成长，归功于其“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的经营哲学和成长逻辑，大量学者都在尝试探讨华为在经营管理上实现成功的秘籍。本书集合了作者的一些论文和杂文，从“成长与创新”、“管理与...

华为卓越工作法

本书介绍了华为卓越而高效的工作法，诸如自省法、目标法、精简法、80/20法、正确做事法、做正确的事、要事第一法等，并通过华为的实践案例、员工口述经验、技巧的介绍，对这些高效工作法分别加以解读，全面总结了...

华为绩效管理法

本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解...

荒野求生 华为精英驻外手记

本书是一部长篇小说，也可以说是一本企业员工驻外手记。主人公钱旦作为公司的驻外高管，亲历了企业开发海外市场的艰难岁月。在工作过程中，也与自己的团队建立了深厚的情感，展现了与许多外籍员工的珍贵友谊。小说...