高校教师工作不安全感与敬业度和工作绩效关系研究

本书在系统梳理国内外相关文献和对我国实践问题进行具体分析的基础上，对聘任制背景下高校教师工作不安全感、敬业度和工作绩效关系进行了深入研究，运用探索性因素分析、验证性因素分析和结构方程模型，提出并检...

可雇佣能力与职业成功及其关系研究

组织结构扁平化的变革趋势在管理界引发了无边界管理思想，各种交易型的雇佣关系层出不穷，伴随着国有企业改制的阵痛，终身雇佣和长期雇佣制度逐渐淡出历史的舞台。在这样的背景下，曾经依靠对雇主的忠诚换来的安全...

民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究

本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...

高等职业教育党建与思政工作研究 2013年专辑

本书收录的是2013年度浙江省高等职业教育党建与思政工作研究的成果，共收录了36篇反映高等职业教育党建与思政工作研究成果的文章，主要分为四个部分，分别是党的建设研究、思政理论探索、教育工作交流以及校园文...

我国公立医院医生职业心理研究 工作倦怠的管理学视角

本书以管理学、心理学方法为工具，采用定量与定性相结合的策略对公立医院医生工作倦怠进行了系统研究，为描述和解释公立医院医生工作倦怠现状和影响因素提供了一个理论框架。首先，构建了符合中国医生群体的工作...

大学教育与21世纪中国女大学生职业观、婚姻观及生育观的关系探究 英文

本书采用了定量（问卷）和定性（访谈）的研究方法，对三组研究样本的数据资料做了详尽的比较和解析，从而检测大学教育是否对现今女性的三观有必然的联系。研究表明，大学教育对女大学生的三观有影响，特别是对她们职......

顾客与品牌关系管理的实证研究 基于公司联想的视角

关系活动、关系质量与顾客资产 基于顾客视角的实证研究

本书首先对关系活动、关系质量及顾客资产的相关研究进行文献回顾，在此基础上，通过企业对消费者的深度访谈，运用内容分析法，得出顾客感知关系活动的构成维度，并进行相关量表的开发，为下一步的实证研究奠定基础。.....

苏联国家与社会的关系研究

本书从国家与社会关系的角度出发，研究苏联政治的发展与变迁，进而透视苏联解体、苏共败亡的原因。指出：苏联国家政权职能的强化是以牺牲社会职能为代价的。强大的国家政权实行着对社会的渗透和控制，使得社会极度...

顾客与品牌关系管理的实证研究 基于公司联想的视角

本书融合“顾客与品牌关系”和“公司联想”两种理论视角，基于公司品牌联想的实证研究结果探讨影响顾客与品牌关系的主要因素和顾客与品牌关系管理的主要途径。本书从顾客如何感知品牌的视角出发研究顾客与品...